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装修公司不给工人工资怎么办
1、法律分析：可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民******、强制执行。
2、可以向***提***讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请***强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向***提起民事诉讼。
3、法律分析：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉；可以到当地人力***和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的二倍工资。
4、法律分析：向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；直接向当地******。单位应该在全额支付工资外，还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
5、法律分析：装潢公司拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地人力***和社会保障局劳动监察投诉；可以到当地人力***和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
6、法律分析：首先和老板协商支付工资；协商不成，投诉到劳动监察大队；或者申请劳动人事争议仲裁；要么就是到人民******。
装修公司不给钱怎么办
法律分析：向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；直接向当地******。单位应该在全额支付工资外，还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
法律分析：装修公司欠工人工资时可以：向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。直接向当地******。单位应该在全额支付工资外，还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
法律分析：装修好了老板不给钱的，可以***。
法律主观：遇到装修公司欠钱不给的情况下，建议先收集相关的证据材料，向被告住所地人民***，提起民事诉讼并***。需要双方的身份信息，相关证据材料，交纳相应的诉讼费用。
法律主观：遇到装修公司欠钱不给的情况下，建议先收集相关的 证据 材料，向被告住所地人民***，提起民事 诉讼 并***。需要双方的身份信息，相关证据材料，交纳相应的 诉讼费用 。
装修公司欠钱不给应该找谁
1、法律分析：装修公司欠工人工资时可以：向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。直接向当地******。单位应该在全额支付工资外，还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2、法律主观：遇到装修公司欠钱不给的情况下，建议先收集相关的证据材料，向被告住所地人民***，提起民事诉讼并***。需要双方的身份信息，相关证据材料，交纳相应的诉讼费用。
3、装修公司欠钱不给去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商。
4、法律主观：遇到装修公司欠钱不给的情况下，建议先收集相关的 证据 材料，向被告住所地人民***，提起民事 诉讼 并***。需要双方的身份信息，相关证据材料，交纳相应的 诉讼费用 。
5、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请***强制执行。
6、法律主观：遇到装修公司的老板拖 欠工人工资 的问题，被拖欠的当事人要搜集具体的证据和材料，写成表达准确的书面材料后，向当地有管辖权的劳动监察部门投诉和举报，并配合这样的部门一起催讨工资。
装修好了老板不给钱怎么办
法律分析：装修好了老板不给钱的，可以***。
当事人可通过提起民事诉讼的方式维权，请求***判令对方承担相应的给付责任。（一）当事人***，首先应提交***书，并按对方当事***数提交相应份数的副本。
法律分析：讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
室内装修的做完了，房东不给钱，找任何理由拖欠，只能向******，除***外的其他任何部门都无法处理。这种情况属于装修装饰合同***，属于***审理的建筑工程合同***的一种案件类型。
也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。
当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民***提***讼。
装修公司欠工人工资不给怎么办?
1、法律分析：可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民******、强制执行。
2、法律分析：装修公司欠工人工资时可以：向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。直接向当地******。单位应该在全额支付工资外，还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
3、法律分析：向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；直接向当地******。单位应该在全额支付工资外，还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
4、法律分析：装潢公司拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地人力***和社会保障局劳动监察投诉；可以到当地人力***和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
5、法律分析：首先和老板协商支付工资；协商不成，投诉到劳动监察大队；或者申请劳动人事争议仲裁；要么就是到人民******。
6、法律分析：装修公司拖欠工资的，劳动者可以先与其进行协商，能够达成协商一致的，双方可按照约定履行。如果协商不成的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向劳动行政部门进行举报处理。
装修公司欠钱不给怎么办
法律分析：装修公司欠工人工资时可以：向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。直接向当地******。单位应该在全额支付工资外，还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
法律方式：法律方式主要有两种：一是仲裁，即就工程款拖欠具体事项到仲裁机关，请求仲裁。仲裁和协商、调解相比，虽成本较高，但却具有法律强制执行的效力，当事人可以直接提请***予以强制执行。
法律主观：遇到装修公司欠钱不给的情况下，建议先收集相关的证据材料，向被告住所地人民***，提起民事诉讼并***。需要双方的身份信息，相关证据材料，交纳相应的诉讼费用。
法律主观：遇到装修公司欠钱不给的情况下，建议先收集相关的 证据 材料，向被告住所地人民***，提起民事 诉讼 并***。需要双方的身份信息，相关证据材料，交纳相应的 诉讼费用 。
法律分析：通过电话和函件催收。经常给施工方公司打电话，询问工程款进度。要注意打电话的时候记得录音，防止对方钻法律空子，提前保留证据。还可以通过挂号信的方法给施工方公司发催收函并留底，用来阻断诉讼时效。
装饰公司欠钱不还怎么办 欠款***产生后的解决方式很多，如协商、调解、仲裁和诉讼等，只要运用及时和恰当，就会收互事半功倍的效果。
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