办公室装修设计施工合同书()

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于办公室装修设计施工合同书的问题，于是小编就整理了3个相关介绍办公室装修设计施工合同书的解答，让我们一起看看吧。

1. 住建局装饰办职责？
2. 主体办了施工许可装修还用办施工许可吗？
3. 综合办公室的职责是什么？

住建局装饰办职责？

主要的工作职能是：

　　1、贯彻执行国家、省有关建筑装饰装修管理的法律、法规；

　　2、受市建设局的委托，管理本市市区建筑装饰装修工作；

　　3、配合有关部门，管理建筑装饰装修合同与价格；

　　4、负责建筑装饰装修企业的资质（施工、设计）管理和安全生产许可证管理的有关工作；

　　5、协助市建设局，负责装饰企业的注册建造师（项目经理）的管理；

　　6、会同有关部门，负责装饰装修从业人员技术培训的有关工作；

　　7、负责建筑装饰装修活动的质量安全监督和违法、违规行为的查处等。

主体办了施工许可装修还用办施工许可吗？

装修改造工程属于小型工程不需要办理施工许可证，属于大型工程的，需要办理施工许可证。

根据《建筑工程施工许可管理办法》第二条在中华人民共和国境内从事各类房屋建筑及其附属设施的建造、装修装饰和与其配套的线路、管道、设备的安装，以及城镇市政基础设施工程的施工，建设单位在开工前应当依照本办法的规定，向工程所在地的县级以上地方人民***住房城乡建设主管部门（以下简称发证机关）申请领取施工许可证。

工程投资额在30万元以下或者建筑面积在300平方米以下的建筑工程，可以不申请办理施工许可证。省、自治区、直辖市人民***住房城乡建设主管部门可以根据当地的实际情况，对限额进行调整，并报***院住房城乡建设主管部门备案。按照***院规定的权限和程序批准开工报告的建筑工程，不再领取施工许可证。

综合办公室的职责是什么？

综合办公室是协助公司领导处理日常工作，并负责劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训、综合协调、文秘、档案、法律和行政事务的综合管理职能机构。主要职责是：

1、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项规章制度，负责制定综合办公室职责范围内的制度，完善有关规定，建立工作流程。

2、负责公司员工劳动合同的管理。

3、负责公司员工社会保险的管理。

4、负责公司劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训等人力资源的管理。

5、负责公司人才需求***的拟定、员工招聘、员工录用、退（辞）职、退休等工作。

6、负责文印、印信、收发及保密工作，负责公司文档、科档、人事档案和声像档案的管理工作。

7、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发单位的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工作。

8、负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料。

9、负责公司（不包括专业口的会议）会务管理。

10、负责公司日常接待工作。

11、负责公司信息化建设。

12、负责机关办公设备的管理、验收和交接。

13、负责各基层单位综合管理月度考核工作。

14、负责机关车辆的管理。

15、负责办公室、库房标准化建设和办公楼区域卫生的保洁。

16、按时完成公司领导交办的其他工作。

公司综合办公室的具体职能包括：

1、负责公司对内、对外发函，以及申请、通知等文件的起草；

2、负责公司对内、对外公共关系的维护和改善，做好来客接待工作；

3、组织、指导开展公司思想政治工作，宣传企业文化，搞好职业道德和员工队伍思想建设；

4、协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

5、负责机关办公用房的日常管理与维护，负责资产的购置与管理工作；

6、负责公司人事管理工作，负责机构编制、人员调配、工资***管理、***保险、人员奖惩、专业技术职称、教育培训、人事档案管理等工作。

到此，以上就是小编对于办公室装修设计施工合同书的问题就介绍到这了，希望介绍关于办公室装修设计施工合同书的3点解答对大家有用。