人力资源办公室装修设计(人力资源办公室装修设计方案)

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源办公室装修设计的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人力资源办公室装修设计的解答，让我们一起看看吧。

1. 领导办公室装饰画选什么好？
2. 办公室装修有必要设置休闲活动区吗？休闲区重要吗？
3. 老房、旧房翻新改造，哪家装修公司好？

领导办公室装饰画选什么好？

如果说领导让你为他选办公室画，说明领导对你还是非常信任的，既然让你去说，那么一定要选好的有内涵的，好比如是刺绣画，刺绣画是中国的特色手工艺术，刺绣画适合挂在办公室的有很多种，如山河水画系列的《源远流长》《千里江山》《旭日东升》《五行昌隆》《鸿运当头》《云海松涛》等等太多了。

那么可能大家会问，手工刺绣那么复杂，而且还不一定就是真正的手工刺绣，去哪里找这样的刺绣画呢，其实刺绣被传承一下，还是有很多刺绣创作企业的，就想是在河南首家刺绣创作上市公司一涵汴绣，还是很不错的，刺绣的绣娘就有近500名，都是真正的刺绣老师。

大家好，我是李拉拉，很高兴能参与这个话题的讨论。给领导办公室选装饰，可能大家脑子里闪出的第一点就是字画或山水画。不过，我认为还是要跟领导办公室整体风格一致，不能说叫投其所好，但一定要要符合老板的品味和审美。

1. 传统古典型：如果您的领导办公室是传统的大书柜、老板台，那就建议传统字画或山水，根据领导喜欢的风格或作家进行选择。

2. 现代风格：如果您的领导办公以室是很现代的风格，全是线条那种，建议就选一些比较现代几何图案装饰。

3. 时尚风格：如果您的领导办公以室是比较时尚的，那建议选一些比较夸张，毕加索风格的装饰画。

4. 简洁风格：如果您的领导办公以室是很简洁的风格，全是灯光造型的话，那么建议直接绿植吧。

希望我的回答能帮到你。这里是李拉拉侃人力，感谢大家多多关注和支持。

一般领导觉得好的就是好的。[呲牙]

给领导选装饰画之前可以征求一下他的意见，最好是侧面去问，看他有没有自己的想法，或者是有独特的喜好。如果领导没有特殊要求，那么选择大气的通用的装饰画比较好，比如，象征着步步高升的字画，象征福禄双收的字画，这些都是适合挂在办公室的，另外办公室也可以挂一些清正廉洁的字画。

除了字画，领导的办公室，还可以挂一些伟人的画像以及名人名言的装饰画。提示一点，每个人喜好都不同，给领导选装饰画的时候，最好是多选几个备选的，让领导自己去选择，导做选择题总是比着让他做问答题要好的。

我个人觉得给领导选择装饰画的时候，还可以考虑领导所在的行业特点，比如可以挂一个企业标识，也可以挂一个企业的明星产品图片，一般领导的对外会晤、访客也比较多，这些都会给企业加分。

在给领导选择字画的时候，一定要先选好，是横向的还是纵向的？根据要挂装饰画的墙面做决定，量好尺寸不宜过大或过小，一般在办公桌的侧面或者座椅背后悬挂装饰画，当然，这个不是绝对的，要看领导自己的意图，因此沟通特别重要。不然的话，费力选了半天，领导还不满意。希望对你有帮助。

办公室的装饰越来越多样化，也越来越新潮，根据公司自身的需要做一些装修装饰的工作，既符合自身的基本形象，又能給员工创造一个舒适和轻松的环境。而办公室装饰画的种类有很多种，如何在纷繁的办公室装饰画种类中选择出合适的办公室装饰画是十分重要的，下面这几幅办公室装饰是精心挑选出来的，每一幅都有其独有的特色，下面就一起来看看吧。

石荣禄新品花鸟画《铁骨生春》

梅花的铮铮铁骨、浩然正气，傲雪凌霜、独步早春的精神，被人们誉为“中华民族之魂”。它那不畏严寒，迎雪吐艳，凌寒飘香，铁骨冰心的崇高品质和坚贞气节鼓励了一代又一代中国人不畏艰险，奋勇开拓，让中华民族屹立于世界民族之林。

石荣禄八尺牡丹图《富贵吉祥》

“阅尽大千春世界，牡丹终古是花王”、“雅称花中为首冠，年年长占断春光”，从古至今，文人对牡丹的赞咏之词浩如烟海。人们之所以喜欢国画牡丹，不仅仅是它那姹紫嫣红的花色、雍容华贵的气质，更在于它是集颜值、寓意、风水于一身的中国传统吉祥画!挂在办公室，成为一大亮点，尤其适合挂在女性领导办公室。

晋葆良新品写意荷花图《满堂合气》

荷花，一直是清高的象征，花叶清秀，纯洁典雅，花香四溢，沁人心脾，自古就受到人们的喜爱和追捧，出污泥而洁白无暇，极玲珑又纯洁谦虚，素有“花中君子”之称。古往今来，荷花一向都是文人墨客心中不凡的存在，许多著名的画家也喜欢以其作为绘画对象，那一朵朵出淤泥而不染的荷花，轻轻的绽放在各种各样的纸墨之上，亭亭玉立，惹人喜爱。

晋葆良新品佳作四尺横幅《六顺图》

国画花鸟画之所以受欢迎，不仅是因为其清新雅致的舒适画面，更是其吉祥如意的美好寓意。例如晋葆良老师的这幅《六顺图》，六这个数字在中国是十分吉祥的，象征着“六六大顺”;六条鲤鱼在水中游来游去，象征着“如鱼得水”;而“鲤”与“利”同音，象征着生意上的盈利。将其挂在办公室作装饰，有“招财进宝”的含义。

让环境帮助成功速度

领导办公室都是要做装饰的，装饰画就成为了领导办公室的不二首选。如何让环境帮助领导快速成功，选择装饰画有很大的学问。

一、背后有靠山。选择那些长城、巍峨的山川为主题的画面，放到办公室内，展示有依有靠。

二、选择鸿运当头。画中山或者树木上面有红色，或者一轮红日，代表着好运气来了。

三、财源广进。有山有水有船有人，这样的山水画代表着源源不断的进财。

四、一身正气。办公室内有国旗和党旗，代表着一身正气两袖清风。

五、年年有余。放置鱼缸，里面有鱼，代表着年年有鱼。

六、名人字画。展示地位与关系网。但是字画最好不要悬挂在办公桌后面，有走背字的谐音。

七、励志词句。展示办公室积极向上的人生追求。

办公室字画选择一些正能量的装饰，用潜意识的存在减轻了我们大脑的负担，影响你的心理健康。会影响我们的心理健康和生活质量，或许你会发现不一样的人生。

办公室装修有必要设置休闲活动区吗？休闲区重要吗？

办公室休闲区的设置，体现了公司的企业文化。

办公休闲区特点：休闲空间作为缓解员工紧张工作的休息放松、交流娱乐区域，是办公空间人性化标志设计之一。通常休闲空间会安排不直接面对办公区域，设置在相对隐蔽的地方，以远离或区别办公区域紧张的工作状态。一般休闲空间造型新颖活泼，会搭配丰富的绿化、充足的阳光或柔和的人工光源，营造轻松、愉悦的环境，这对于从事创造性工作的员工来说不无裨益。休闲空间从一开始的简单员工休息室、茶水问，到现在的餐厅、咖啡休闲厅、图书阅读室、娱乐室、健身房等等，其内容及功能越来越丰富。

在许多地方的公司办公室都会有员工休息间或者茶水间，其目的是为了让员工在紧张的工作之余来放松心情!这样的话休息间装修便成了一个问题了，怎样能从休息间的装修让员工放松心情那，那么接下来就看一下在办公室装修设计中休息间怎样装修吧!

1、办公休闲区装饰：

先从休息间的装饰布置来说吧，可以挂一下画或者摆放一些花草，这样能陶冶情操。或者放一些专业书籍放在休息区，但不要把休息室的壁橱或者书架装得满满当当，这样会显得休息室非常紧，不仅不能放松心情反而更让人头疼。

2、办公休闲区空间利用：

还有就是休息间的区域要合理利用，还要考虑员工的生理和心理，打造以人为本的信念。这样才能促进工作，让员工更有上进心。休息间装修做要做好这样才能体现公司的团结温馨。休息间装修做好了也代表这公司正在一步步有步伐的在前进。

办公室装修有必要设置休闲活动区吗休闲区重要吗，办公室装修没有必要设置休闲活动区，应该是在办公区域内装修时根据本单位的工作范围和办公人员多少情况可以设置一个修闲活动区，一个单位集体有多个办公室，没有必要在每个办工室设置休闲活动区，既浪费场地又浪费资金，在办公室有休闲活动区有人休闲活动影响办公室人员办公，在办公区域内设置休闲活动区还是很重要的，所以说办公室装修没有必要设置休闲活动区。

没有必要其原因有四：

第一、办公室人员上五天休两天，闲的还不够吗？农民工一年没有一天休日。

第二、办公室人员每天工作八小时还要放松心情。那些一线干活的每天要干十几个小时，还经常加班那他们需要放松吗？

第三、办公室人员中午有工作餐，吃饭休息两小时。员工回家做饭吃饭一个小时从来不迟到。

第四、上班时间还有放松休闲场所，那这个单位也好不到哪去，给人印象就是懒散。

在中国，在办公室你即使搞个休闲区，有哪个员工敢在休闲区休息、闲聊、打游戏呢？弄好了，也没人敢去用，坐那了，也根本放松不了，一厢情愿地浪费地方而已。

真想员工有归属感，应该把整个工作的氛围都做调整，把死板的办公室装修成更轻松的办公空间，行政人事部门也要多想办法活跃大家气氛，现在的年轻人不喜欢很群体的团建活动，让大家喜欢公司可以有更多方法。

提高归属感，要软硬兼施，别想着搞个地方就能解决问题。

謝謝悟空邀请！

办公室装修只要空间够很有必要设置休闲活动区。

一个单位经营理念是否以人为本，是一个单位能否有凝聚力和是否走得更长远，休闲区就显得犹为重要：

一，很多单位中午是吃工作餐，晚上时间也有些学习和开会等，很多同志离家较远，这样在休闲区小憩一下就能更好消除疲劳，更好精神饱满投入工作；

二，办公室是办公的主要场所，有些资料是分有一定的保密级别，开放的办公环境，外来人员也是有的，朋友来访在办公区多有不便，在休闲区坐坐或者喝喝茶，时间也好过一些；

三，集体办公区人员较多，各人爱好不一，有一个公共的吸烟区也是很必要的。

老房、旧房翻新改造，哪家装修公司好？

其实就目前的装修市场而言，所有的装修公司都是要做老房，旧房的，因为现在的业务量真的太少了，装修公司之间的竞争都快要打架了，所以没有什么不做的。而就连以前一直高傲的品牌公司，有些都开始做套餐了的。

至于哪家公司好的话，这个小河也说过很多遍了，就装修公司而言，其实很难说哪家公司就一定很好，因为装修公司的人员还是比较的复杂，所以更多的还是看运气。

而大部分目前的遭遇就是，可能在和业务员，设计师谈的时候，感觉很不错，但是真正施工的时候，就感觉不对了，因为是施工是项目经理在施工，不是业务员，设计师施工，所以就问题就来了。而我们后80采用的方式是自己施工管理，完全避免了中间环节，而且所有工地施工的工人都是一样的，所以质量更加有保障，但是缺陷就是我们只能是做成都本地，而且不能做太多工地，而小河平时也都是在网上解答一些装修疑问。

到此，以上就是小编对于人力资源办公室装修设计的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源办公室装修设计的3点解答对大家有用。