35评方办公室装修设计(办公室装修设计30平)

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于35评方办公室装修设计的问题，于是小编就整理了2个相关介绍35评方办公室装修设计的解答，让我们一起看看吧。

1. 35平米门面在学校附近做什么比较好？
2. 35岁乡镇公务员，借调县委组织部，要不要去？

35平米门面在学校附近做什么比较好？

可以做小餐馆、便利店、冷饮店、文具店、服装店等等，都是可以的，具体要看你的店铺的位置更适合做什么，如果周围是写字楼和医院之类的肯定开餐馆和便利店最好，如果在商业街，开个服装店，冷饮店也是比较合适的，学校附近可以开文具店，小吃店等等，顺便你还可以在熊一窝上向附近的人宣传你新开的店卖的东西。

35岁乡镇公务员，借调县委组织部，要不要去？

35岁乡镇公务员，借调县委组织部，要不要去？必须去！干部晋升时间大概是入职十年左右，许多副镇长刚提拔大多30岁前后。基层干部年轻化，你35岁在乡镇没有职务，接下去随着年龄越来越大，更没有机会提拔。

县委组织部要借调你，绝对不是没原因的，我想应该是你文笔好，写材料特别有水平，他们缺乏这样的人才。

县委组织部的职责是主管县级部门人事、党建方面的工作并组织实施。还负责考察、了解干部，办理正、副科级干部的任免和交流工作等。县委组织部是副处级单位，组织部部长是县委常委（常委对干部有推荐权、投票权和决定权），副部长是正科级，内设机构为副科级。组织部是管理干部的县级强势部门，体制内流行一句话：“跟着组织部，年年有进步”。在借调期间，你可以认识全县的科级干部，通过他们，可以拓宽视野，向他们学习到很多东西，特别是做人做事、领导方法和领导艺术。

县委组织部是给人“送帽子”的，组织部工作人员拥有得天独厚的优势。如果你能胜任工作，并有所创新，踏踏实实跟着领导走，调入组织部，只要部长点头，那是分分钟钟的事（组织部就是干这工作的）。并且不出几年，也会给你“送一顶帽子”，退休以前上正科级应该没问题。

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去！果断去！无需半点犹豫！近水楼台先得月，向阳花木易为春。这话用在组织部人员身上再贴切不过了。只要进了组织部，哪怕是借调，事实上你已经成功了一大半！

我说这个话并不是信口雌黄，毫无根据，这都是工作20年来，通过观察身边的人和事，梳理总结出来了，都有现实的影子。

根据你的情况，结合我所在小城的实际情况，我从两方面来分析一下，去与不去，大概率分别是什么情况，然后你就会做出果断去的选择了！

一、如果继续留在乡镇，大概率会出现的情况。

1、从你自身情况来看。

根据你的描述，今年已经35岁了，应该还没有提拔。这说明你的年龄上已经不占优势了。因为三十五岁的年龄，有很多人都已经是乡镇长，即便不是乡镇长，也已经是领导班子成员了，至少也是副科级干部了。在我们这里的乡镇，像你这个年龄的普通科员已经很少了，这是你自身的劣势。

2、从乡镇近年来的提拔情况来看。

近年来，随着机构改革，乡镇的领导职务在不断增加，特别是随着职级职务并行的实施，也增加了不少职级职数。

总体来说，在乡镇提拔比前几年我在乡镇时要强很多，容易很多。可以说，大多数人都能够得到提拔或晋级，题主也不例外，肯定能得到提拔。

现在乡镇领导班子成员现在一般在十五六个人，然后副科级干部大约有十五六个人，职级一般也有七八个人。由此可见，题主这个年龄想提拔个副科级领导干部，甚至提拔为领导班子成员是没有什么问题的。

3、从在乡镇的发展前途来看。

虽然说你提拔个领导班子成员，副科级干部没有什么问题，但是如果想在乡镇干到乡镇长，主要负责人这个职位，应该是很难的。一是因为这两个职位本身就少，竞争力大，再加上没有一定能量的人是上不去的。二是现在乡镇，由于副科级以上领导干部多了，导致能够竞争乡镇主要负责人的人就多了，所以竞争压力比前几年更大了，能够干到人代会主要负责人就已经不错了，这也只是少数人才能做到的。

当然，考虑到乡镇工作比较艰苦，一般都会照顾的。临近退休了，大多数人的结局就是给评个二级主任科员，，您退休的时候，弄个一级主任科员。这是目前的情况，也是大多数人的结局。

二、如果借调到组织部，大概率会出现以下几种情况。

如果借调几年，能够顺利把组织关系调到县委组织部，那么你今后仕途就会顺风顺水，非乡镇可比拟的。

1、会很快提拔为副科级领导干部。

通过近二十年时间的观察，再加上了解的一些以前的情况，可以说，这个时间是更久远，四五十年的时间了，凡是组织部的科员就没有一个不得到提拔的。这里是不分公务员、事业编的，甚至是企业编制照样安排到企业去任职当领导。

反观，其他部门或单位的科员，他们一辈子干三四十年，提不上副科的占到绝大多数，能够提到副科的，能够占十分之一就不错了。

所以说只要你调到组织部，两三年之内提拔为副科级领导干部，是一点问题都没有的。

2、很快会提拔为组织部副职或者其他单位的副职，或者是下属事业单位的正科级干部。 再

组织部的副科级干部一般是2到3年就能提拔到正科级或者是副部长。而其他部门单位的干部一般就是一辈子的副科级了，再也提不了，至多也就是提个单位的副职， 很难干到正科级，更别说一把手、负责人了。

3、再说和党委其他工作部门的区别。

虽然他们同属于党委工作部门，貌似一样，但是分量是不一样的，特别是在干部的提拔任用上，区别是非常大的。在其他部门有很多科员，十几年提不到副科级，非常正常。但是在组织部两三年提不了副科，就已经很不正常了。

特别是在副职的仕途上来说，组织部的优势更加凸现出来了。组织部的普通副职，直接出去干部门的负责人、一把手，非常正常普遍，且多为重要部门，但是其他部门的普通副职，别说去干一把手，提个正科都很难，只有常务副职才能干一把手，而且只能去相对弱势、比较小的单位。

如果你的组织关系调不到组织部，也不要紧，大概率会出现这两种情况。

即便你组织关系调不到组织部去，借调几年，对你今后发展也是很有好处的。

一是让你回到原单位，但是这时候他会给你提拔为班子成员，一般是比较重要的党委委员，对下一步的发展是很有好处的。今后在提拔上，他会对你有所照顾的，这样你干到人代会主要负责人这个职位，问题是不大的。

二是直接把你安排到其他单位，担仼其他单位的副职，这样比你在乡镇干也是强很多的，现在在乡镇就是干到人代会主要负责人照样进不了城，只有主要负责人才有进城的可能。

好了，就说到这里吧！有些事情不便于细说，实际上我这已经说得差不多了，你自己去领会吧，去不去由你自己决定？

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到此，以上就是小编对于35评方办公室装修设计的问题就介绍到这了，希望介绍关于35评方办公室装修设计的2点解答对大家有用。