时尚办公室装修设计师(时尚办公室装修设计师招聘)

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于时尚办公室装修设计师的问题，于是小编就整理了4个相关介绍时尚办公室装修设计师的解答，让我们一起看看吧。

1. 提升办公室的气质，有哪些方式？
2. 办公室是自己装还是找装修公司，有哪些好的建议吗？
3. 如何对办公室软装进行设计和布局？
4. 办公室设计是否需要有团队空间？

提升办公室的气质，有哪些方式？

1) 一目了然的背景墙。一个LOGO对于一个公司来说是企业形象和门面，背景墙的装修设计若是杂乱不堪，不成一体，那会给初次来到公司的客户带来极差的体验，降低了合作的意愿。反之，好的LOGO背景墙和摆件，整洁明亮的接待厅，会增加客户的合作欲望。这不仅仅是提高办公室环境，更是提高公司业绩的一个好方法。

2) 专业的装修设计。现在市场上的装修设计都大同小异，大多数办公室的装修没有辨识度，无法完美的利用空间美感和功能性结构。而对于办公室来说，它需要专业和简洁二者的相互合作，才能提高整体的格调。对于办公室环境要求比较高的公司，可以请稍微专业些的设计师团队进行专门设计，来提高办公室的格调。

3) 材料和工艺。优质的材料和精细的工艺，是提高办公室档次的一大助手。若是根据设计师设计好的规划图购买材料，但却有色差，那就会造成材料与办公室风格不搭配。精细的工艺是为了更好的提高办公室的格调，使办公室的环境看起来是浑然天成的，而非刻意渲染高级。

4) 色彩和装饰品。办公室的整体色彩和装饰品的搭配是十分的有讲究的，比如在办公室添置地毯，就会使办公室更加的高级有格调。

办公室是自己装还是找装修公司，有哪些好的建议吗？

装修是个设计活，建议还是找专业的装修公司提供设计方案一起讨论，自己装修很容易因为经验和眼光问题浪费空间。其实也就是空间没有得到合理的应用。但是建议不要完全丢出去，不然最终验收出问题更麻烦。

想要装好，首先就要找一个正规的专业化的设计团队。原始设绘装饰设计有限公司致力于室内美学空间设计，专注商业办公、餐饮***、酒店***等空间设计规划，以“设计为人”的理念，呈现设计之美，提升商业价值，诠释文化底蕴。

如何对办公室软装进行设计和布局？

以麻绳工作室为例 ，分享一下寻常在创意办公空间设计中的经验

办公室想要营造温馨、舒适的氛围，可以从以下几方面细节入手

“麻绳工作室”的设计初心是塑造一个具有创新特色、能吸引微小型设计创业团队和创业者的众创办公环境，因此空间使用的高效性要求较高。设计师以两个回字形流线为结构，将主体办公空间设计为开放式分享空间，在实现了空间布局流动性的前提下，潜移默化地拉近了空间使用者之间的距离。

而将原本是公共楼梯通道上无法使用的尽端空间转化成集图书阅览、台阶教室及公司文化展示为一体的多功能复合空间，在条形办公区一侧开辟一小块洽谈区域，则为整个办公环境增加了一丝休闲、愉悦的气氛。

“麻绳工作室”整个设计的亮点在于设计师选择用富有动态感的几何麻绳界面，既限定出各个功能空间的归属感又因其通透性产生小中见大的空间感受，凸显了麻绳本身的材质美，让创意办公更富有灵性与活力；桌椅框架选用槽钢、实木材质还原了建材本真的质感。

温润的原木，粗狂的麻绳以及带有强烈工业属性的槽钢共同营造了一个与使用者紧密相连可触动感官的创意环境。

洽谈区的黑板墙可以随时记录设计工作者交流探讨产生的创意，黑色休闲沙发配红色软椅则从材质和颜色搭配上提升了办公空间的舒适性。

办公区设计成吧台式，桌椅的颜色与麻绳颜色相呼应，自然的原木色给人以安全感和温和的印象，在暖色主调上点缀个性灯饰，灯光色调选用了可以给人温暖感觉的黄光，营造出一个舒适并带有情感温度的众创办公空间。

从细节入手打造温馨、舒适的办公氛围对使用者有着积极的影响以及激励作用，并能进而使使用者更具归属感，希望以上回答对你有所帮助。

关于办公室的软装设计，第一步是首先要从三个方面来进行色彩搭配和风格定位，1,公司的logo,VI系统是怎样的标准色，公司是怎样的行业，根据行业和标准色来确定软装色系。2,公司最高领导的风格爱好及意愿。3，现有硬装的色彩及造型风格。第二步是根据上面三条确定好的风格色彩来选择与之符合的家具，家具颜色一般不能超过两种，大型办公空间可以以家具颜色进行分区。窗帘颜色一般以冷色调为主，老总办公室家具必须是单独一套。体现唯一性。第三部步是进行绿植及挂画、小物件配饰的设计，物品风格与硬装统一，此些物品上方必须灯光烘托，以暖光源为主，把亮点体现出来。按照这样的流程进行软装设计基本上效果都会不错。

大家好：我是设计猿一名，很高兴能回答道这个问题。首先我问都知道一个办公室的设计包含两大块主题设计：一个是硬装设计、一个是软装设计。

一个好的办公室装修设计不单单是看在硬装上设计成千变万化的造型，而是你在这个设计文案中在软装上下了什么样的功夫，往往办公室内某一个小的摆件会给客户留下极为深刻的印象。这是为什么呢？下面是我个人对办公室软装设计的两个观点：

1. 办公室设计我们在设计中更应该多侧重于软装设计，在办公室中一个好的摆件、一副温馨的画面、一个新颖的办公用品都会给人留下一个惊喜的创意收获，这些不但能体现个人的一个生活素养，更能很好的去体现自己公司的一个企业文化的一个深度。
2. 对于办公室设计特别软装这一块，我们应 用不同的手法去区分办公人员的一个主次区分。或者用不同的色彩去迎合公司的一个企业文化形象，注重公司办公室的一个软装细节把控，给人一种简洁、干练的文化氛围。

希望我有限的见解能帮助您设计出更好的办公这一块的好作品。

办公室装修设计的第一步就是布局规划，这关系到功能分区，走道动线，办公效率等很多因素。不同的公司办公室的布局也不尽相同，因为每个公司的需求都不一样。一般来说办公室常用的办公空间划分应大致分为以下几大类，董事长办公室，总经理办公室，财务室，行政部，公共办公区，会议室，前台。这些不同的办公空间由于职能作用不同，所以装修设计时需要注意的点也各不相同，那么进行办公室布局规划时应考虑哪些因素呢？

办公室的空间划分一般要从公共办公区开始，考虑到公共办公区有多少个员工办公。公共办公区一个员工所占的面积大约是三平方米。随后根据公司人数设置相应的办公位，并且加上相应的办公椅的位置，计算出合适的面积。同时在划分空间的时候要考虑到阳光和通风，靠公共办公区的隔墙尽可能做成玻璃隔断，以利于***光。

划分出公共办公区之后，就可以开始考虑董事长办公室、总经理办公室和那些独立办公室的面积了，因为这些独立办公室的面积是可以适当的改变大小的。董事长办公室和总经理办公室一般设置在办公室的最末端。财务室一般会设在比较隐秘的地方。而会议室的大小跟根据公司需求，使用率比独立办公室要少很多，有时候需要播放投影，可设置在光线不好的区域，把***光好的区域设置为办公区。也有一些公司会把会议室设置在入口处，前台的附近，兼做接待室。

然后就是比较重要的前台了，前台区的面积要跟整个办公司相协调，大办公室就不能做小前台区。接待室一般设置于前台区附近，用于接待访客、招聘面试等、沟通洽谈。还有就是茶水间的布局，这里没什么需要特别注意的，主要是摆放饮水机，洗手盆，用于员工中午热饭的区域。

一要动线合理；二要主题明确。这其实也是办公室装修设计乃至室内设计最为基本的内容。而办公室设计由于其使用和功能上的定位，动线和主题这二点尤为重要。清新优雅的设计风格，是时下最受欢迎的办公室设计风格之一。

办公室设计是否需要有团队空间？

办公室设计是否需要有团队空间？答案是肯定的，需要！

每一家公司，每个小团队便是一个整体、家人，每个团队又是公司内相互竞争的对象，整个团队便是市场上开疆辟土的“武器”。

公司内部每个团队需要一定的团队空间，自行安排团队成员之间的交流和工作。有了团队私密的空间，每个团队的“战略、策略”必然不会一致，也不会轻易让其他团队知道下一步工作***，所谓商场如战场，每走的一步棋也至关重要。

针对团队空间在做办公室设计的时候也是很重要的，颜色、装饰、空间、布局，好的设计不会让员工感到压迫感。

就好比开黑打DOTA，满地的眼让你永远ganke不到对方的大哥，让每一位队友知道自身价值的重要性。

办公室设计是否需要有团队空间？不言而喻，必须要有团队空间！希望回答能够帮得上你。

到此，以上就是小编对于时尚办公室装修设计师的问题就介绍到这了，希望介绍关于时尚办公室装修设计师的4点解答对大家有用。