华米办公室装修设计(华米办公室装修设计图)

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于华米办公室装修设计的问题，于是小编就整理了1个相关介绍华米办公室装修设计的解答，让我们一起看看吧。

1. 你觉得金立发展成现在这种状况的原因是什么？

你觉得金立发展成现在这种状况的原因是什么？

谢谢邀请！

稍前写过一篇关于金立手机的问答，不过当时也未做过系统的了解，纯属就事论事而已，今天收到同样的问题提问，也就花了点时间对金立手机研究了一下！仅从个人角度对金立手机做成如今的苦难局面给出自己的看法！

成功的路上总是寂寞的，而成功的案例似乎都是艰苦创业，精准的市场定位等！然而失败的路上却不乏问鼎天下的没落英雄，而失败的理由却又很多不同，金立手机的问题又出在哪里呢？

手机所属的电子消费品是一个淘汰率极高的行业，当年手机行业里边的老大诺基亚和摩托罗拉等品牌，就是在智能机手机的布局方面布有跟上潮流，就惨遭淘汰成了没落品牌，再也没有能力在手机领域重新崛起！当然更为久远的电子行业如日韩系松下电子和韩国的LG的崩溃就是典型的例子！

而如今的金立手机显然在定位上不同于一般的手机企业，又或者他的定位不够清晰，从最初基层廉价手机到专注做高端商务机，这让金立用于市场推广的资金支出，有点不能有效的圈定对应的核心客户，例如其2017的配置相对于同时期的手机就比较高，而在这个时候这个层面上不乏技术含量和定位的手机，但是其低端产品又缺乏适应这个层面购买主力群体的青睐！

而这样的结果也是致命的，那就是其潜在客户群体有点不够明确，其相对较弱的品牌效应不能吸引较为高端的客户，而配置问题又限制了其手机的生产成本，销售价格和销售量上严重低于一线品牌，而这个结果就是他的盈利能力不足甚至有亏损可能，盈利能力不足，而又必须投入更多的资金进行营销和研发，这会继续拉低该手机的品牌的现金流！

那么对于营销他就缺乏足够的资金支持，而营销的不给力又进一步限制了该手机的知名度，加上销售盈利的不足，导致其投入研发的费用就会更少，逐步的会在行业中与一线品牌拉开距离！

貌似这种问题并没有任何有效的解决方法，但该对于一线品牌的劣势已经形成，若不能在资本市场获得大量资本介入迅速补齐短板，就会有倒闭可能，然而资本市场如今还真的没有什么希望找到资金愿意介入的，而金立目前的财务和运行情况，基本上已经断绝了新资本的介入可能，那么金立就必须考虑调整发展思路！介入智能电子行业的新领域！

金立目前应该迅速的摆脱如今的定位混乱的格局，立足于社会主力消费群体的需要，解决手机行业的整体问题，重新走出一条自己的道路！或许能够起死回生！

你觉得金立发展成现在这种状况的原因是什么？这个曾经风光一时的手机品牌，其全是大牌明星代言让人感觉营销功夫也是了得。市场的起起落落真的是让人唏嘘不已，如今虽然还在继续奋斗着，但也已经快速跌落。

金立的发展可以说相当于国内手机的发展历程。从最初简单的产品，有庞大的市场支撑，在别人还在打盹时自己快速跟进，逐渐发展壮大。但随着后来竞争者越来越多，并且功能也越来越复杂，用户对品质的要求越来越高，厂商的压力越来越大。对未来的判断要求也越来越高，成本的压力也越来越重，于是一个不慎瞬间就被市场被用户所抛弃。

金立曾经是第一家国产手机通过欧洲电信运营商认证的厂家。拥有1500名工程师、四大研发中心、拥有亚洲最大单体智能终端生产基地共计54条全自动贴片生产线、110条成品组装测试线、年产能高达8000万台产能。由此可见金立也是一家实力雄厚的手机厂商。

金立依靠物美价廉，以及为电信运营商合作的模式，出货量迅速攀升。其营销模式也让人眼前一亮，其广告代言人基本都是各种出名人物：刘德华、郎咸平、阮经天、快乐家族、凤凰***、濮存昕、薛之谦、余文乐、冯小刚、刘涛等等。其代言人可谓明星璀璨，多到让人眼睛应接不暇。

但市场最终认可的还是品质，而不是明星代言。其定位本来在商务、时尚上，但却始终不能抓住这不部分人的心。虽请来像刘德华、刘涛、冯小刚、濮存昕等这样的明星代言，但其外观设计和品质实在不能赢得人心。在功能机时代差不多就是个通信、少带一些管理等功能能满足需要，但即使这样简单功能的手机外观设计也得要让人舒爽吧。虽然其主打超大容量电池，可市场反应其电池却并不怎么样。市场的负面反应也是非常多，触摸屏、接电话突然关机、屏幕易碎、售后差、系统卡顿体验差、信号差等等。

要说这些问题在很多其它品牌的手机上也有出现，但其广告打得杠杠的，可这么多负面影响的品质却也与广告不符啊。所以被用户所嫌弃也是很正常的。作为消费者来说，最终的就是质量，“不看广告，看疗效”，只有这样才能走得更远。但金立目前来看还不算糟，至少在市场上还是有一定销量的，在国内市场还能进入前10名，也许还有翻身的机会。

当然金立走到现在的地步也并不是一两个原因那么简单，不只是品质，估计还有内部管理，市场定位，经营策略等各种问题交织在一起，在此不作进一步说明。

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传统制造业企业家的悲哀：

做为多年前金立的用户，这些年来虽然不再用金立了，但却一直关注着它，金立走到今天，可以说是许多传统制造业最终黯然离场的缩影。

一、定位的迷失。直到2016年，金立还是很努力的，它的出货量达到了4000万台，和小米仅有200万差距。但这是金立最后的挣扎了。2017年金立推出了M2017，骁龙653八核处理器卖到了7千元的高价，最高达到1万7千元，主打的却仅仅是安全和续航，商务人士都是人精，会仅为此买单吗？。其子品牌IUNI三易掌帅使其的主打方向从“有为青年”到“女性手机”，再到“纯简白”。简直不知其可。

二、选不对真正领路人。金立选择了卢伟冰担任公司总裁一职。卢伟冰在那之前，他曾经在康佳、天语等企业工作过，积累了不少传统3C行业以及渠道建设的经验。可金立忘了，他真的很厉害的话，怎么会从一个更厉害的企业到你的这企业呢？一个自我认识过高的人，对于一个企业重金聘请来说，是不是真的必要？真的学历、简历和经历代表能力？这个人的认知和能力真的是你需要的吗？企业经营不是去炸碉堡那么简单，你选一个热情的人就对吗？请理解，热情的***可能让人迷乱，但热情的经理人才真正的让人沉醉。在这一点上，金立明显考虑不周。

三、在代言人和相对节目的选择上，金立差的太多了。金立选择了冯小刚等人，真的对不起，我不会相信他们，这些京骗出身的人，今生叫一声老师余生是后悔，电影导演在人民群众中的地位还没有让人掏真金白银的地步。有些节目也就算了，再红的节目没有相对的明星，就象菜里没有盐，而人生故做深沉，本身又做快消品，不是没必要吗？

四、负面新闻。我不是反对做些事，我只是厌恶你做不好一些事。当账务、***等相关事情加上资金链断开的新闻，对不起，解释是你的事，相信是我的事。

五、倚老卖老你没有资格。这个快速变化的世界里，没有老人，只有跟不上的人。金立真的不行了。

一个企业是一个独立的生命，他的寿命长有时很难预料，但有一点我们可以预料，盲目的举动和***没有区别，跟不上车的人只有停在原地。当潮水退去，决定的不是泳裤的尺寸和时间的长短，而是你的远见。可以预见的是，你不行，只有算了吧？

所以，这个产品对我来说，相见不如怀念。

到此，以上就是小编对于华米办公室装修设计的问题就介绍到这了，希望介绍关于华米办公室装修设计的1点解答对大家有用。