办公室装修设计误区有(办公室装修设计误区有哪些)

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于办公室装修设计误区有的问题，于是小编就整理了2个相关介绍办公室装修设计误区有的解答，让我们一起看看吧。

1. 办公室装修设计中可能存在哪些误区？
2. 初创企业的误区有哪些？

办公室装修设计中可能存在哪些误区？

感谢邀请，

今年我设计的办公室 获得了英国idea tops颁发的设计金奖，那么 我来讲讲办公室设计存在的误区，

1.空间布局没有考虑到日后的延展性和公司发展需要造成不必要的浪费，

2 好的公司不差钱做一些好看但不实用的东西，一味求大求全，

其次

一般的公司又一味的压低报价拉低工程质量，从而忽略细节，并拉低公司档次，得不偿失

3.设计施工多方扯皮，以为好的设计就能出好的效果，其实不然，办公室都是简约设计为主，对于设计细节把控较为严格，就连美国最大的办公室设计公司莫仕都是设计施工一体化，当然他们报价很贵，

4.对网络环境及基本软体环境认识不足，我接触的公司百分之八十以上都是在乎表面文章，但涉及到内部网络宽带设置更是随便草草了事，其实在我05年做intel 办公室的时候就出现网线不合格全部拆掉换网线的结果，可见国际公司对软体及网络环境要求之苛刻

5.老总办公室奢华，工作位寒酸，其实公司做到一定程度，来和你洽谈的客户都会看你公司的情况，老板办公室如果太土豪员工都是唯唯诺诺这类公司基本上也没啥前途，所以领导在想土豪，在有钱再公司也要统一化一致化，满足功能低调有内涵不张扬，当然你回家咋着那就随便了，那是你各人的生活，

6.多人体工程学认识不足，人文关怀不强，很多公司喜欢张扬的外观，设计好了选家具就很节省，给员工坐的都是几百元的座椅和隔断，因为质量差这些东西常常需要修理，且坐起来非常不舒服，更有甚者，搞来大批古董座椅书桌，坐的员工叫苦连天，所以办公家具是提高生产力的一部分需要认真对待，好的公司办公家具的支出几乎和硬装相差不大甚至超过硬装成本

先写到这里如果还想到什么日后补充

误区一：装修费用一压再压。

办公室装修费用是不可少的。企业在装修时确实要考虑成本。有的业主在和装修公司洽谈时，会一味选择价格偏低，费用低廉的设计方案。好的设计师会帮你节约费用，但是如果只看价格便宜，就已经违背了装修设计的初衷了。装修所用的材质、装修工艺、服务质量等不同，价格有一定的差异浮动性，一再压价，会很难保证设计效果。

误区二：生硬挪套设计方案。

很多办公室装修设计中，经常出现一些雷同、眼熟的设计，空间使用不合理。在设计时，只考虑了空间格局、设备安置地方以及员工人数，而没有考虑采光、通风、员工舒适性等，导致设计方案不人性化，妨碍员工创造积极性。设计方案要灵活变通，以人为本，在借鉴之上要有亮点和创意。

误区三：只看设计效果图。

效果图比较直观、立体，使用户在前期看到大致装修效果。所以有些客户在开始选择装修公司时，会经常要求设计师弄几套效果图出来看看，不注重细节和内涵。好的设计师在进行方案设计时，会针对空间的具体情况具体分析，这不是一两套效果图能解决的，这需要设计师的实地经验。如果只看效果图，就会出现货不对板的情况，人力物力消耗了，效果还比较差。

误区四：环保绿色，与我何干。

这些年环境污染指标不断攀升。污染导致人体健康受影响的案例越来越多。环保绿色材料，对于提高办公空间的安全健康和档次，是要相当重视的。避免室内污染，打造高效健康的生态办公环境，是纳税人应有的意识和责任。

很多公司在办公室装修这件事情上，都会有自己的想法，老板们往往都很注重表面的视觉效果，要求有个性，有美感，有排面。而往往忽略了很多的细节问题，办公室装修的细节体现在方方面面，我们稍不留意，就可能留下遗憾甚至隐患。

一）办公室的空间采光

办公室的采光适量即可，不一定是越亮越好。如果办公室两侧都有玻璃窗，光线太强太通透，会造成员工的精神衰弱与疲劳，应该将外景不好的一面窗户用百叶窗或者窗帘遮挡。

如果办公室只有一面窗户，那么这扇窗户不宜朝北，因为我们住在北半球，窗户朝北是不能见到阳光的，所以比较阴暗，会增大员工的工作压力。如果窗户已经朝北，那么工位不宜靠窗户太近，而且在室内的布置应该多用暖色调。

二）办公室的空间利用

拥挤的办公环境一定会影响员工的工作心情和工作效率，所以在办公室装修的时候，一定要做好空间利用率。设计师要做的就是在有限的空间里，为员工们创建一个宽敞、舒适、安静的办公环境，不仅可以缓解员工的压力，还能大大提高员工们的工作效率。切记不要只看整体的表面效果，实用性也很关键。

三）层高过低不适合吊顶

如果办公室地面到天花板的距离不足2.6米，那么就不适合吊顶装修，否则就会有空间的压抑感，不仅影响空气的流通，甚至会影响到员工的日常生活和工作情绪。

四）选择环保的装修材料

办公室的装修材料一定要选择正规的厂家，产品必须达到环保标准，切莫贪图便宜。以免后期甲醛含量超标，走味的空置期太长，员工无法进行正常的办公，从而给公司造成经济损失，终会得不偿失。

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首先是跟公司的运营计划是挂钩的，首先前期的部门人员数量，与中期后期是否需要人员扩充，这个决定办公室的布局，当然也有公司做大了换地方，但这可是经营的忌讳之处，容易流失原有客源！

考虑好长远的规划，再去定功能，再到活动线路，再到风格美观设计！

初创企业的误区有哪些？

以下仅是我自己创业的经验教训，仅供参考。

误区：

1、唯关系至上误区。关系固然关键，但是绝对不是成功最主要因素。

2、讲究排场，什么部门都要配备齐，什么设备都要买好的。

3、亲戚朋友都进入企业。

4、什么时候都想得太完美，没有给自己留有余地。

5、过度重视产品而忽略销售，或者反过来了。

6、把赚钱模式想得太过复杂。其实，真正赚钱的企业，商业模式都特别简单。

7、股东之间没有规范好权利、义务、责任、利益。

8、财务规范管理必须从头开始，否则轻则损失重则牢狱之灾。

9、坚持不下来做一个事，不停的更换行业。

我有多次初创企业的经历，也拿到过投资，并在最后被并购退出，对这个问题有些经验。

事实上，初创企业的创始团队经验不够丰富的话，存在的误区会有很多，在这里只说比较重要的三个吧。

第一个是现金问题。没有人投资创业不算账的，但很多初创企业在算账的时候往往不够客观，将很多成本都估计的过于偏低，相反将收入却估计的过于偏高。这样，导致在真正运营企业的时候，遇到很多问题都需要用现金解决，比自己预想的会多出很多现金支出，最后在业务没有上正轨，收入不足以支撑成本的时候，现金流就用完了或者快用完了，引发企业危机。

第二个是团队问题。初创企业为了节约成本，很多事情都希望自己去做，少请人少花钱。但这样做往往会很大的影响企业发展的效率，将企业的核心力量浪费到了一些不太重要的琐碎细节工作上，从而影响了企业的竞争力。这方面我曾有过沉痛的教训，就是每天自己忙个不停，几天后却发现最重要的业务推动完全不够，之后才有这样的反思。

第三个是业务方向问题。很多初创企业选择业务方向是基于自身的能力和历史的经验。这看起来是很正常的，很多人都说我当然是会什么做什么了。但是，会做什么不一定能做好什么。相反，应该仔细调研市场的需求，找到最合适的切入点，即便是做自己擅长的业务，也要结合当前的大环境去调整方向或做法，从而更好的迎合市场需求。

好了，关于初创企业误区，我先谈这三个方面吧，如果有什么不同意见或者别的见解，欢迎评论或私信沟通。

到此，以上就是小编对于办公室装修设计误区有的问题就介绍到这了，希望介绍关于办公室装修设计误区有的2点解答对大家有用。