家装装修工人怎么算(家装装修工人怎么算工资)_家装装修

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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家装装修工人怎么算的问题，于是小编就整理了3个相关介绍家装装修工人怎么算的解答，让我们一起看看吧。

装修如果是找工人做，一天一个人平均大概需要给多少钱？
装修施工队的工人都是自己的工人吗？
家装电工包工怎么算的？多少钱一平/米？

装修如果是找工人做，一天一个人平均大概需要给多少钱？

不知道您是哪里的每个地域的薪资水准不一样就我们大连来说正常的装修师傅一天在300到200之间如果是小工的话在100到200之间按照工作强度来定

（图片来源网络，侵删）

这个要分地区的，比如说我现在的地区，阜阳，按装修的面积来计算，不然别有磨洋工，两天的活他干三四天，一天也就两百多块钱，小工也就一百多块，当然也有个别高的，那就看你自己怎么选择了

装修施工队的工人都是自己的工人吗？

没几个施工队是自己的人，只不过是你现在手上活多了罢了，只要你手上一直有活，工人就会一直跟着你干，工人现在现实的很，你手上没活了人家也要养家糊口的。

（图片来源网络，侵删）

原来我自己也干过装修，自己没工人就联系外面的散工给***活，刚开始那些工人还爱搭理不搭理的，后面没几个月我接了几十家活，那些工人一看谁叫他去干活他们都不去，而且我是一家完工了就结钱，所以他们慢慢就成我自己的工人了。

等到冬天活慢慢的就开始少了，工人就很直的说了先自己到外面找点活干，等你这边有活了在叫他。

所以每个装修施工队都一样，在没有利益的情况下就没有稳定的工人。

（图片来源网络，侵删）

很少有自己的施工队，哪怕是东易日盛这样的上市公司，也不全是自己的施工队，我们看到的绝大多数是外包的，首先家装项目多，需要很多工种，自然工人也需要不少。然后养工人难，而且还难管理。我接触的公司都是只有项目经理和监理是公司直接管辖的，工人则由项目经理找。
于是我们在工地上不难见到一个穿着别人公司的衣服的工人在给你家做活，施工队基本在几个或者很多装修公司里面轮流干活，这样有活干，收入自然会提高不少！

我来回答这个问题。

装修施工队是不是自己的工人，这要分情况。

一种完全是自己的工人。这些人包括工长互相之间都是亲戚老乡。工长把他们带出来并提供工作机会，而且管吃管住，即使没有工程可做，工长也要给他们按天算工资。因此，这些工人的工资很低，一旦有活干，创造的剩余价值比较大，工长会在工费上对工人进行残酷剥削。但是对工人来讲这样比较没有风险，基本上天天都有钱赚。只是在工程量小或者没活的时候，工长会赶他们回家，毕竟每天养着这些闲人也不是个办法，负担太大。

另一种是长期合作型，也就是工长以及工人属于长期合作，但互不隶属。工人不是只给一个工长干活，工长也未必只是紧着这些工人用，在人手不足的时候也会使用其他工人。这种合作，双方已经建立信任和默契，工长和工人都会互相先考虑对方的需求。目前我和我的工人就属于这种情况。我的工人，基本上都是跟了我很多年的工人，最少的也有六七年了。这种情况下，工人的工费是按施工量结算，谁也不亏。

第三种是分散合作型。工长没有固定的合作工人，有活干就临时找人。这样的合作一般也不是很愉快。毕竟如果工长没有固定的合作工人，是工长有问题。工人没有固定的合作工长，是工人有问题。愉快的合作往往产生于双方互相认可，信任，从而长期合作，而不是临时凑一块，随时做鸟兽散。

关于装修队工人是否固定，大致就以上这几种情况。

不全是，只有一部分人是。比如说，甲方是开发，乙方是总包。那么乙通常都会按工程分类在转包出去。比如水电，比如绿化，土建精装等。而土建的也不可能一年到头养着一只规模庞大的施工队。他们通常会在分包下去，而分包的人还有可能在分包给个个小工头。因为施工队不可能养着一只庞大的施工队，他不可能一年到头总有工程或者年年都有工程。不施工的时候你不得白白养着工人？另外，即使你想养着工人，工人也不可能跟着你的。因为工人不施工了你的工资必然降低，而工人出来就是为了挣钱，工钱钱了工人自己也会自己走的。

来宾江水平装修的工人师傅都是自己的工人，都是跟着老板干了十几二十年的老师傅，由于是来宾江水平装修是先施工后付款模式运做，故施工都是必须做完一家结束后才去做另一家，不会故意磨蹭耽误工期，因为磨蹭工期装修工钱就结不到，对我们没有好处。