富民普通办公室装修设计(富平办公室装修)

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于富民普通办公室装修设计的问题，于是小编就整理了1个相关介绍富民普通办公室装修设计的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何在新工作岗位上出彩？

如何在新工作岗位上出彩？

如何在新的岗位上脱颖而出？

首先你去了一个新的岗位，先要了解岗位职责所在（这一点非常重要），每份工作之初，你都需要付出巨大的努力展现出你的能力，每家企业都不会养闲人，职场人都是为公司创造价值而存在的。得过且过是肯定不能使你在工作中脱颖而出的，你必须拼尽全力取得公司以及同事的认可。

在新的岗位另一关键因素是如何获得新岗位中你未知以及不懂的知识，这不仅包括关于新项目或新领域的重要信息，更包括组织内部或外部其他人在类似职位上的表现、未来有哪些挑战和机会、你能获得哪些***，以及如何调动***克服阻碍。

以我过往的经验看，还要以下三个阶段努力：

零阶段：在新工作开始后，坚持每天拿出至少30分钟时间做相关准备，你可能会找到提升工作成效、降低成本的方法，甚至重新评估一个商业模式。

学习过程：零阶段主要是独自学习，学习旅程则涉及与可能帮助你做好新工作的同事以及领导进行沟通、交流，发现关键点、建立人脉，并吸收不同观点，以此争取他人的支持。

核心团队：每一个企业或者公司都会有一个核心团队，有些同事能锻炼你的思维，并把你的角色和组织更大的目标联系起来，认识这样的人并与他们保持交往，不仅能让你变聪明，更能让你做好新工作。与核心团队的沟通交流，以及日后的工作关系是最为重要的一环。做好这几点，包括自己的努力，我以为应该可以在新的岗位脱颖而出。

“唯有不懈奋斗，才能创造幸福、实现梦想。”全国劳模、中铁一局五公司高级测量师白芝勇深有感触。从一名普通技术员到“金牌测量师”，20多年职业生涯中，他始终以“干一行爱一行，钻一行精一行”的精神，不断实现人生的自我超越。他和他的团队精测的线路占到了中国高铁运营里程的十分之一。“正是靠着干劲、闯劲、钻劲，这些年来我们实现了200多项技术革新，解决了340多个技术难题。未来，要想尽快把我国航空工业搞上去，就得比别人付出更多。”“大国工匠”、中国航发沈阳黎明航空发动机有限责任公司车工洪家光说。“奋斗是提升劳动者素质和能力的必由之路，也是强国富民的必由之路。”中国劳动学会副会长苏海南表示。“人民创造历史，劳动开创未来。”决胜全面小康，实现“两个一百年”奋斗目标，需要靠劳动筑就、靠劳动者创造。

只有奋斗的人生才称得上幸福的人生“人生在勤，勤则不匮。”身在新时代，如何在岗位上发挥更好的作用，去年，42岁的他毅然主动转岗了，从相对轻松的汽化工岗位转到以前只有劳务工才干的打包工岗位，用实干、奉献的行动诠释着一名***员的风***。他就是今年长钢公司的转岗敬业党员标兵、轧钢厂型钢车间打包工——申小光。得知申小光要转岗时，很多人劝说道：“小光，型钢打包可是劳务工干的活呀，你能吃得了那苦吗？现在咱在这里是汽化工，工作环境也好，何必去那里受那个罪呢？”他对同事们说：“现在咱们厂要优化提效，对看管性岗位进行整合，我还年轻，型钢打包岗位上的劳务工全部清退后人员短缺，在哪里也是干工作，转岗到型钢打包岗位上，我一样可以把工作干得很出色。”说归说，但真正去了之后，申小光才发现，打包工岗位比他想象的要难得多。首先要克服的是艰苦的工作环境。夏天闷热难耐，加上不停地消耗体力，汗水一直往下流，一个班下来，全身都湿透了。冬天脚下全是冰，稍有不慎就会滑倒，上夜班时整整一夜都要站在冰上打包，一晚上下来，那股凉意透过鞋子渗进骨髓。其次是噪音大，冷锯锯钢时发出特别大的噪音，工作现场必须带着耳塞。短短一周时间，申小光在师傅们的帮助下，很快适应了新岗位。

记者见到申小光时，他正用矫直机对盘条进行矫直，然后用断线钳裁剪成型钢打包用盘条的规定尺寸，看着他熟练地操作，记者试了一下，光一把断线钳足足有十公斤重，即使用很大的力气，还是没有裁剪成功。“这是力气活儿，一般人可干不了。”申小光说罢，随手接过断线钳利索地将一根根盘条裁剪成规定尺寸。为千方百计降低成本，2015年8月份开始，长钢公司用盘条打包逐步替换原先的钢带打包。刚开始，矫直盘条全靠人工，需要将直径6.5毫米的盘条人工矫直后，再用断线钳裁剪成规定尺寸，既费时又费力。申小光担心使用盘条打包跟不上生产节奏，当班时主动提前30分钟到岗，等大家上班时，申小光脚下已经堆满了人工矫直、裁剪后的盘条。打包时，两人拿着一根铁棍，每个道次两人使劲拧两圈后，开始拧下一个道次，一个成品的型钢需要打四个道次，短短时间，汗水湿透了衣服，手、胳膊、肩膀浑身酸疼，但为了降低型钢打包费用，申小光和工友们默默坚守着。在打包过程中，每捆成品申小光都尽力多拧几圈、多打几道，保证型钢在吊运过程中不散落。去年，申小光和工友们使用盘条打包共计降低包装费用约26万元。“小光虽然是去年2月份转岗到打包岗位上的，但在工作中他特别能吃苦，无论是型钢打包还是日常检修，什么脏活、累活都抢着干，在工作中确实发挥着党员的模范带头作用，也带动了身边的工友，我们对他的工作态度挺佩服的，工作交给他我放心。”打包组长张喜俊对他赞赏有加。

态度第一，能力第二

很多刚入职场的新人，都想快速做出成绩，有这样的想法是好的，说明你很有上进心，但是刚来到一个陌生的环境，还没弄清楚公司的运作模式和工作习惯，就急于业绩，其实是有些冒进的。也许你的业务能力很强，但是任何工作都有差异性，你的专业能力和现任工作并不是高度契合，所以刚进入新公司，第一件事就是要熟悉新环境。

一、态度第一

刚进公司，第一印象很重要。刚进公司，要秉承谦虚、礼貌的态度，虚心向有经验的同事请教学习。勤于思考，勤于请教。让周围的同事觉得你是一位上进心强、学习能力强的人，每个人都想和有上进心的人一起共事。根据心理学研究表明，当自己被别人请教时，大部人还是很愿意给予支持和热情，因为别人的请教会让自己感觉到，自己得到尊重与信任，所以自己也会很愿意与别人分享自己的想法。综上，一个良好、谦虚的工作态度，会让你很快融入到新的环境中，并且通过利用身边***可以快速了解工作流程和性质。

二、能力第二

工作内容和人际关系明白之后，就可以施展身手了。如果你的业务能力很强，而且工作又很对口，那以后的工作就会得心应手，工作出不出彩，那就看你和领导的关系怎么样了。如果你的业务能力有待提升，或者专业不对口，也不必太焦虑，只要保持一个好学、忠诚的心，工作能力的提升只是时间问题。

以上是我的个人想法，仅做参考，希望对您有帮助。如有不同想法，欢迎共同探讨。

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