池州办公室设计装修方案(池州办公室设计装修方案公示)

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于池州办公室设计装修方案的问题，于是小编就整理了2个相关介绍池州办公室设计装修方案的解答，让我们一起看看吧。

1. 安徽各县低保标准？
2. 安徽省劳模慰问金发放标准？

安徽各县低保标准？

合肥市低保标准：每人每月717元

蚌埠市低保标准：每人每月690元

黄山市低保标准：每人每月635元

阜阳市低保标准：600到680之间

宿州市低保标准：每人每月660元

滁州市低保标准：每人每月670元

六安市低保标准：每人每月659元

宣城市低保标准：每人每月670元

亳州市低保标准：每人每月657元

659元每月。

6月28日，六安市人民***发出通知，决定从2021年7月1日起调整我市城乡低保和特困人员供养标准。具体如下：

一、城乡低保标准

城乡低保标准调整为659元/人/月。

二、特困人员供养标准

（一）基本生活标准：城市特困人员基本生活标准为1032元/人/月；农村特困人员基本生活标准为857元/人/月。

（二）照料护理标准：全护理人员照料护理标准350元/人/月，半护理人员照料护理标准170元/人/月。集***困供养人员照料护理标准，由各县区根据与集中养护机构商谈的全护理、半护理特困人员集中供养费用协议价格，对差额部分进行全额补助，不留资金缺口。

安徽省劳模慰问金发放标准？

（二）省部级劳模荣誉津贴

1.发放对象：达到城乡居民养老金领取年龄的省部级劳模（男满60周岁，女满55周岁）。

2.发放标准：从达到城乡居民养老金领取年限到79周岁的劳模每人每年800元，80周岁至89周岁的劳模（即1931.01.01至1940.12.31之间出生）每人每年1500元，90周岁以上的劳模（即1930年12月31日前出生，含当日）每人每年2600元。

（三）省部级劳模生活困难补助金

1.发放对象：月平均收入低于2500元的省部级劳模。

2.发放标准：每人每年2400元。

（四）困难帮扶金

1.发放对象：劳模本人或直系亲属因患重大疾病、生活自理障碍、遭受意外灾害等造成家庭生活困难的；2020年度内身故的。

2.发放标准：2020年度内家庭总收入扣减刚性支出后，低于当地低保标准3倍的省部级劳模家庭，可申报不高于刚性支出部分且不高于2万元的补助；特殊情况***取“一事一议”原则，由各市、直管县（市）、省直、省产业、省总直管工会工作人员上门走访调查，出具补助意见，经各单位党组会议研究同意后向省总申报；2020年度内去世的劳模发放一次性慰问金2000元。

根据《全国劳模专项补助资金发放管理办法》(总工办发〔2020〕16 号)、《安徽省全国劳模、省部级劳模专项补助资金发放管理办法(试行)》(皖工办发〔2016〕44号)和《宿州市人民***办公室关于做好市级劳动模范困难帮扶工作的通知》(宿政办秘〔2019〕52号)的有关规定，宿州市总工会2021年全国劳模和省部级困难劳模和市级劳模春节慰问金发放工作启动。

1、所有健在并保持荣誉称号的全国劳模(含享受待遇者)，标准为每人3000元。

2、部分生活困难的省部级劳模，标准为每人1000元(困难人数原则上以2020年各地上报的生活困难、特殊困难补助人数为基数)。

3、所有健在并保持荣誉称号的市级劳模，标准为每人1000元。

宿州市总工会认真做好全国劳模、省部级困难劳模和市级劳模春节慰问金发放工作,是贯彻落实***总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神的具体举措，是工会服务劳模的一项重要工作，让广大劳模真正感受到工会是“劳模之家”。

到此，以上就是小编对于池州办公室设计装修方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于池州办公室设计装修方案的2点解答对大家有用。