店面装修监工知识(店面装修监工知识培训)

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于店面装修监工知识的问题，于是小编就整理了3个相关介绍店面装修监工知识的解答，让我们一起看看吧。

1. 找装修公司装修房子怎么避坑？
2. 能否晒晒你们的幸福生活，让我羡慕羡慕？
3. 领导太忙，累死下属，如何避免成为一个太忙的领导？

找装修公司装修房子怎么避坑？

答：1、选择一家相对来说靠谱的公司，你可以通过朋友同事或者一些装修网站上去看看，多看几家装修公司的门面。 2、注意装修材料

很多业主都是初装修，以为装修全包是包含所有项目的意思，因此没有注意看合同就签订了。很有可能合同上面没有包括洁具、水电、开关面板、五金等等，导致后期额外收费的项目增多，因此在材料清单方面做多加注意，做好装修预算。

3、水电装修要注意

众所周知，水电是装修公司容易赢利的项目，若没有控制好预算，超出几千是很正常的。尽量根据实际需求，自己学会测算一下。

4、小心文字游戏

很多家装公司会玩文字游戏，比如说 “延米”计算是不管长度多少，尾数不足1米也均按1米算。单单这个“延米”计算法很有可能让业主多支付了一大笔费用。在签订合同时若有迟疑的地方，尽量要仔细询问清楚，或者将解释写到合同备注中，以防后患。

5、以次充好

有些黑心装修公司会以次充好，比如说在原签订的品牌材料更换相同型号的材料。因此在签订合同时，要将品牌、型号、规格都注明清楚，消费者可以根据此凭证监工、***。

6、注意增项

业主在装修过程中，会对某些装修项目有所增减，因此可以将“工程洽商单”作为附件写入装修合同书中，以免后顾之忧。

能否晒晒你们的幸福生活，让我羡慕羡慕？

我认为我家是幸福的。我们家中收入并不是很高，在农村算得上中等收入，虽然没有多余存款，但吃、穿、住根本不愁。

生活一般化，家庭也很和睦，全家人都很健康，很开心，可以说就最大的幸福。

俺老太太一定要晒晒俺的幸福生活哦，俺与老公都有退休金生活没有负担，儿子儿媳妇工作稳定不用担心，小孙子聪明可爱不用糟心，最担心的就是93的婆婆身体是好是坏让我们不放心。让俺老太太最大幸福就是家庭和睦安康，常言道：知足者常乐。有今天的幸福要感谢国家厚爱和呵护，感谢亲朋好友关心和帮助，更感谢家人相互尊重和互爱，更要感谢小孙子给我们带来的欢乐和开心。

谢谢邀请！

幸福其实很简单，它是人们对生活的一种认知态度。比如我现在能随心所欲的回答您的问题，就感觉幸福，因为您邀请了我，证明我还行！

幸福也是阶段性的！

每天都健康平安！适量的干点活，写点文字，尤其是诗，尽管不合格律，但是心爱的人能懂得，并且回复了，那才叫真正的幸福！

白天有说有笑，

夜晚睡个好觉。

天涯有位知己，

互相关心问好！

这就是幸福的！

【我的野味素食幸福人生】

我是吃糠咽菜苦日子走过来的，曾经因为没吃的，吃槐叶吃得中了毒，一家人脸肿的就像二号盆。吃过苦，就格外珍惜甜。

我们全家都是素食主义者，经常会享受到一些季节版自然美味，不论田间地头的野菜还是树头堰头的菜我把它们统称“野味”。如：

用野菜做水饺或包子如：洋槐花馅、核桃花馅、茵陈（也叫灰蒿苗）馅、杏仁菜馅、马齿苋馅、蒲公英馅、三七馅、扫帚苗馅等等；

当然，有的野菜也可以炒菜或者凉拌或者煮饭熬粥，如炒三七、香椿鸡蛋、茵陈鸡蛋、凉拌蒲公英、凉调杏仁菜、凉调马齿苋、清炒花椒芽等等，榆钱可以做粥、烙饼、摊煎饼，杨桃叶还可以沤酸菜。

野味调剂生活，素食陪伴一生。这就是我的幸福生活。糟糠之妻，粗茶淡饭，随缘随意，足慰平生。

清香榆钱粥

新捋的榆钱儿

洋槐花粉条鸡蛋馅包子

我们是一个普通的家庭。我有两个儿子。两个孙女，两个孙子。我和我家先生都有养老金。我的两个儿子都有自己的生意，一家人都过得其乐融融，非常幸福。美中不足的就是我的身体不好。但是我现在没有什么心事了，就算我走了，我也是带着微笑走的。

领导太忙，累死下属，如何避免成为一个太忙的领导？

太忙的领导，不仅让自己受累，还连带着让其下属受辛苦。

作为领导，不需要太忙，也不能太忙。

如何避免成为一个太忙的领导，建议做好以下几点：

一、学会放手让下属做事。

绝对不能事无巨细全程插手所有工作，要学会相信部下，要提倡“无为管理”。

作为领导，你管得越多，越束缚下属的能力，以致于下属根本不晓得该如何去做事。

只有充分放手，让下属大胆开展工作，才能激发下属工作的积极性与主动性，发挥出他们的聪明才智，将工作做得更完美，取得成绩更优秀。

二，只要结果，不考虑过程。

工作的全流程不用过于关注，要给下属自由发挥的余地。

作为领导，你所追求就是要最好的结果，拿出手的工作业绩。至于工作流程中出现的各类问题与困难，不需要领导亲自了解，也不需要领导去深思。

领导，就紧紧抓住工作的关键结点，偶尔过问下进展，把握住工作大方向和趋势即可。别让下属偏移工作方向目标，也别过多地出现人为错误，只要工作大方向大目标有保障就不会有问题。

剩下的全部工作都可交由下属，静待其最后的好结果。

三、只提问题要求，不插手具体工作。

领导，只需要指出工作中发现的问题，提出自己明确的要求，让下属发动精力去解决问题，圆满达到设定的工作目标。

一定不能过度插手细节，有些具体的工作不用理会。

因为领导的想法与出发点与下属不一定合拍，领导的着眼点与下属也不一定同步，领导的工作方式方法更不见得与下属匹配，再加上领导不一定非常清楚下属的构思与实施办法，若盲目地插手乱指挥，会打乱下属已安排好的***，制造出不必要的麻烦，带来更多的问题与困难。

如果领导直接插手具体工作，这样子会让下属很难做。听领导的指挥则无法保证工作顺利进行，不听领导指挥则不算合格部下。***如还要考虑同领导解释说明工作步骤原因，那真正做具体工作的时间就会浪费。

无效的管理，不如不管！

领导不忙，下属特忙的管理才算最佳管理。

以上为个人意见，仅供参考。

到此，以上就是小编对于店面装修监工知识的问题就介绍到这了，希望介绍关于店面装修监工知识的3点解答对大家有用。