大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于办公室装修设计备孕的问题，于是小编就整理了2个相关介绍办公室装修设计备孕的解答，让我们一起看看吧。
新装修好两天的办公室接着就要搬进去，现在处于备孕时期，对以后胎儿会有影响吗？
首先不知道你办公室主要的风格和材料使用情况，现在办公室很多都***用地毯和玻璃隔断，味道较大的就是墙顶面乳胶漆和新办公桌，还有少许地毯下面的胶，个人建议最好请***一段时间，毕竟新装修的空间空气和味道都是对胎儿有影响的
备孕期间办公室的领导总是抽烟，我该离职吗？
老板和另一个人也抽烟，大多数让他们在他们的办公室抽，但是还是会渗透出来。我和他们俩一人400买了一台小米空气净化器pro，放在我附近，老板买了电风扇，对着他的门吹。虽然还是有时候会闻到，但是最起码有这个心，让他们完全不抽烟是不可能的，毕竟烟瘾在。有时候买点水果摆在面前，闻到不想闻的，就闻我的水果。
我觉得这就是一个选择题啊，要孩子健康还是要钱，看你选咯。我刚怀孕老板还可以，我进他办公室开会他就忍着不抽烟，其实他是一个大烟民，我们总监在我跟前抽烟我直接让他灭掉（关系还比较平等），然而最后我还是辞职了，原因是我们公司是电商，破事儿八婆都特别多，整天闹腾的我烦，直接就辞职了。现在整天在家里吃睡逛，心情倍儿好。钱等以后再挣就好啦、先顾着宝宝的健康和自己的心情。
如你所说，你不想走是因为这份工作有生育险，并且还挺清闲，比较好混日子。但是另一方面，你准备要娃娃了，又怕领导抽烟会影响到肚里宝宝的健康。其实，这有啥纠结的，想要娃就多做些对怀孕方面有用的事情，生活中积极阳光活力些，不要想着过一天是一天，反正工作清闲，还有工资可拿。有得到就会有失去，毕竟鱼和熊掌难兼得呢。看你自己的选择吧。
这个不是个什么大问题，一看你公司规模就不是很大，如果你老板是经常在里面抽烟的话，那就事情告诉他（比较好说话的情况），你想要孩子了，要注意二手烟的影响（婉转点说），然后看看能不能老板出政策禁止办公室抽烟，或者在办公室装个抽风什么的。一般老板听到员工这么反映这个问题，一般都是会接受的！如果你老板不好说，那就在他们抽烟的时候多多上个厕所就好了，如果只是个普通领导的话，可以跟老板反映办公室应该禁止抽烟，就列举抽烟的坏处啊（主要是对其他同事影响的问题。）老板不会因为某个员工这个抽烟问题会直接影响其他多数员工工作情绪问题的。
离职后，难道新公司的必选要求是领导不能再办公室抽烟？
说实话，这个问题还不到你死我活的境地。
首先，抽烟有害健康，除了备孕期女性之外，其他同样被迫吸着二手烟的同事也备受煎熬，我们可以较好的办法解决。
购买防尘口罩：市面上不少防尘面罩可以有效过滤烟草燃烧产生的有害油性颗粒，（别误会我是卖口罩的），为了自己身体着想，为了未来的宝宝着想，面罩的造型越夸张越好，每次领导一点烟你就戴上，哈哈，他即使还不自觉，你也不怕。想像一下当他走进办公室开始点烟的一瞬间，其他的同事都齐刷刷的将面罩带上，那一幕也够震撼的。
以退为进，委婉的抵抗
多数人都不喜欢被约束，越是禁止不能做什么，更何况是领导？
因此，不要直接告知不能吸烟。
●在她们抽烟的时候趴在桌位上，做难受状，告诉他们闻到烟味你会头很疼；
●每次经过，都快步穿越那些烟雾缭绕的地方，夸张一点捂着脸或鼻子，要么做出扇风的手势。用肢体语言告诉他们，这样你不喜欢；
●憋着气走近他们，轻描淡写的说，“领导，有些工作上的事情要和您汇报，我就在靠窗的地方等你，你抽完烟我们再聊。”说完跑到一边去，大口的喘气。
如此一来，他们也会明白，同时也不会生气，久而久之，就会自觉的躲到无人的楼道或者其他通风的地方抽烟；
而从另一个角度想，办公区域抽烟，还是不同部门领导一起抽烟吹牛，说明公司行政制度不够严谨，管理松散。
当然，如果综合考虑，你认为自己在这家企业还有不错发展前景，没有必要因为领导在办公室抽烟而离职。
但如果，在公司感觉发展受阻，领导也不重视，那就趁自己还没有怀孕，另谋高就去吧，关于生育险更不是考虑留下的理由，因为正规的企业都会购买生育险。
对此问题你有什么不同的见解呢？
欢迎在下方留言评论，别忘给精英菌点个赞哦~
点击右上角关注无忧精英头条号，了解更多职场支招！
到此，以上就是小编对于办公室装修设计备孕的问题就介绍到这了，希望介绍关于办公室装修设计备孕的2点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。
