办公室装修小卡位设计(办公室装修小卡位设计效果图)

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于办公室装修小卡位设计的问题，于是小编就整理了2个相关介绍办公室装修小卡位设计的解答，让我们一起看看吧。

1. 国企办公室有哪些潜规则？
2. 如何合理化空间？办公室的工作区、前台区、会议室也能共享吗？

国企办公室有哪些潜规则？

央企从业10年，略吐一二：

1.需要会签的文件务必事前找相关部门沟通好，否则会签时拖到你怀疑人生。

2.每个大型集团都有几家特殊的明星企业，备受领导关注，享受人、财、物等方面的特殊照顾。

3.一个人干活，二个人管理，三个人监督。

4.集团总部：工作被各部委安排的满满当当；

二级公司：二传手；

基层企业：上面千条线，下面一根针。

5.有时候偏务虚，以形式主义反对官僚主义，以官僚主义反对形式主义，近两年有所改善。

6.以机关化的方式去机关化。

7.人事安排越来越诡异难猜，时常让你目瞪口呆。

8.毕业拿央企OFFER在北京二环高大上写字楼上班，三五年后指不定在非洲土著部落，或是大西北荒漠等某个鸟不拉屎的地方风吹日晒。

9.合规第一，效率效益靠后。

10.只要文笔好，不怕路子少。

这个我最有发言权，因为我在大型国企干了十年了，前后换过很多办公室，对办公室里的那点事很了解。今天给大家简简单单的总结总结！

1.办公室里坐在最角落卡位的，或者在玻璃门里的永远是一个办公室里的最高长官。坐在领导旁边卡位的永远是秘书一类的员工。端茶倒水，随叫随到，眼疾手快要必须跟得上。

2.如果领导喜欢抽烟，这个办公室你放心，永远不会有女员工的存在，全是大老爷们，不会抽烟的都慢慢学会了抽烟。如果领导不喜欢抽烟，你放心，平时办公室几乎没人在卡位呆着。

3.在办公室里打电话声音最高的永远是不服领导管的人，也是最不受领导待见的人。

4.办公桌上最乱的人永远是干活最多的人，办公桌最干净的人不是有洁癖就是混日子的。

5.睡觉打呼噜的人午休期间永远不在办公室。

6.国企办公室里80%的人的电脑上几乎都是与工作无关的内容。

7.下班最晚走的总是领导，最早走的不是孕妇就是闲着没事做得人。

一、干活的永远是新人、年轻人

如果你是国企新人，办公室的杂活永远都是你的。国企跟行政单位很像，干活的永远是刚来的。

二、不要随便说人坏话

一般进国企的都有那么大点小点的背景，这些人背景很复杂，这个复杂倒不是他们后台官多大，问题是你不知道他们的来头，千万别乱说话。

三、会写材料的肯定苦逼，但是有出头的空间

会写材料的在国企有优势，办公室需要这样的人，刚开始很苦，因为接近领导，后面提拔相对快。

四、不要在生产一线憋死

说生产是主业，但是生产是最不能提拔人的地方，很多人耗死在班组长岗位，太能干了，领导放你走不行啊，业务谁负责。 可以尝试兼职工会、团青等工作，发挥文艺体育特长，也许能闯出一条路。

如何合理化空间？办公室的工作区、前台区、会议室也能共享吗？

如果是几个公司一起联合办公，为了合理化空间，降低办公成本，我觉得办公室的工作区、前台区、会议室、茶水间、还有卫生间、VIP接待的卡座都可以完全共享的。工作区共享更多是针对普通的职员的卡位，而并非中高层的工作室，如果涉及到公司一些重要文件的，可以另外安排工作室。

现在不少一线城市搞一些共享办公室，也就是WE work空间，你共享不仅仅只是工作空间，还可以拓展社交圈，为公司的发展带来不少机遇。

到此，以上就是小编对于办公室装修小卡位设计的问题就介绍到这了，希望介绍关于办公室装修小卡位设计的2点解答对大家有用。