办公室定制装修设计案例(办公室定制装修设计案例范文)

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于办公室定制装修设计案例的问题，于是小编就整理了5个相关介绍办公室定制装修设计案例的解答，让我们一起看看吧。

1. 办公室装修中天花板的设计都哪些呢？
2. 如何设计，将200平米的办公室装修成风格不同的场所？
3. 我公司，办公室装修，想问一下，用什么灯比较好？
4. 我公司，办公室装修，想问一下，用什么灯比较好？
5. 新上任的办公室主任，搞团队凝聚力，除了聚餐还有什么别的项目吗？

办公室装修中天花板的设计都哪些呢？

办公室吊顶分为好多种，主要还是根据办公环境和考虑成本来确定吊顶材质，最常见的有石膏板天花，石膏板是以建筑石膏为主要原料制成的一种常配以轻钢龙骨来用作吊顶。第二种就是矿棉板天花，矿棉板天花一般指矿棉饰吸音板，它是一种重量轻，强度较高，厚度较薄，加工方便以及隔音绝热和防火等性能较好的建筑材料。再着就是铝网格天花和木质装饰板天花，以及现在比较流行的暴露式天花，简单点说就是没天花，直接原顶喷漆。

天花板的设计多种多样，要根据空间整体进行协调搭配。还是要符合公司品牌调性，与公司人员办公环境相匹配。比如***公司与金融公司就大不相同，前者要求空间轻快时尚有活力，后者需要严肃 板正，这样才不容易犯错，如果两者互换，***公司没活力 效率低，金融公司因为环境 小数点经常看错 。

抛开那些，如果只谈天花设计，方式就多了去了，例如，最节省成本，后期维修也更方便的裸顶喷漆。更适合创意形公司

还有铝方通的和石膏板的组合形式

或者局部吊顶，木纹饰面板装饰，凸出区域分隔

还有各种矿棉板 铝板 铁丝网 水泥板 木纹板......有的还对会议音响有需求，甚至要做吸音 隔音处理。设计就是解决办公中的问题，根据功能需求，使用不同的天花方案。总结:就是根据成本 定位 办公需要的调性做出适合自己的。

我是空间设计师柯南，喜欢就关注我。

你好，很高兴回答您的这个提问。

关于办公室吊顶设计我想从材质方面来回答，因为不同的材质有不同的特性，不同的材质可以承载属于自己的风格。行业不同办公场所的使用者和接待的宾客也不同，那么对装修设计的要求也不同。下面依次介绍几种常见办公空间的顶面设计。

一，格栅吊顶（有塑料格栅和铝格栅）。

这是比较经济实用的一种吊顶方式，均匀的镂空格子，可以有效遮挡顶面的管线，而且可以省去顶面涂料的费用，安装快捷，材料轻便，不用二次加工的成品材质，缺点是档次不高。

二，毛坯顶。

铲除原有顶面白灰层，直至露出水泥原色，管线明装铺设，要求管线色调尽量统一成黑或白，不能花哨，灯具多用轨道射灯。这种设计适用于时下流行的工业风，艺术工作者吊的工作室常用，受众群体偏年轻。

三，原顶噴涂料。

如果吊完顶会矮到影响视觉效果，那么这种是不错的选择，不管顶面的管线还是中央空调内机，风管等，一律喷成统一颜色的涂料，常见白色，黑色，深灰色。这种方案商业loft办公空间适用。

四，矿棉板吊顶。

这种材质是办公室吊顶的鼻祖，提起矿棉板，那么格栅灯跟它是铁杆搭档了，60公分的正方形规格最为常见。它防火防潮吸音降噪，安装快捷，除了美观性一般，效果略显平庸外优点还是很多的，早期办公室最常用的吊顶材料之一。

五，石膏板吊顶。

前面说了几种经济实惠的吊顶设计，但都因材料本身的特性，无法做出造型的花样翻新来，对设计来说其实是一种局限。那么纸面石膏板就弥补了这方面的遗憾，无论是全封闭的平顶，局部吊顶，豪华穹顶，曲线的造型顶还是异形特殊吊顶，石膏板都能做出，还可以结合其他材质体现设计风格（镶嵌不锈钢或钛合金线条，实木线条走边，贴石膏阴角线条等）。另外，纸面石膏板不是面层，需刷涂料进行装饰。所以，石膏板吊顶设计也是非常常见的一种。

六，实木吊顶。

实木吊顶施工工艺与石膏板吊顶接近，不同的是实木不用做涂料，有面层需要刷漆的白坯木质，也有成品木质。可满吊，可镂空，多用于新中式风格的办公空间，很有质感，彰显档次。

七，铝单板吊顶。

施工快捷，材质防水，铝板轻薄，表面有大小不一的机器打孔，孔排列出各种不同形状。缺点是不能做出设计复杂的造型。

以上介绍了这几种材质可承载的设计风格，您应该可以找到您需要的设计方向了吧。

总之，没有最完美的设计，只有最适合您的设计，适合您的就是最好的。祝您生活愉快！

您好:根据您的问题我归纳了以下几点，供您参考:

1.天花板的颜色材质:

颜色上面根据公司的文化背景入手，色彩搭配要柔和，能融入公司文化是最好的；材质上面选择最好是防火材料，无污染环保型材料。

其次是:

2.天花板的高度:

***如你的办公室有100㎡，天花高度装2.5m，你的空调电费相比2m的高度就要多出1/3-5.100㎡高出0.5就要多50立方米的制冷空间。所以说高度也很重要！

3.天花板安装中天花内的各种铁件，必须作防锈或镀锌处理。

4.如果建筑物有裂缝情况，必须经修补合格后方可进行天花板安装。

第三、龙骨、石膏板及其它吊顶材料在进场、存放、使用过程中应严格管理，保证不变形、不受潮、不生锈。

5.天花板安装时一切空调、消防、有关电讯设备必须自行独立架设。

6.控制吊顶不平，施工中应拉通线检查，做到标高位置正确、大面平整。

7.所有焊接部分必须焊缝饱满，吊扣、挂件必须拧夹牢固，吊杆、紧固螺栓不小于8MM。

8.所有主次龙骨不能作为施工或其它重物悬吊支点。

9.装好的轻骨架上不得上人踩踏，其它工种的吊挂件不得吊于轻骨架上。

办公室装修天花板设计的最好选择：

1、暴露式天花，暴露式就是把传统的，常见的天花工艺极度精简，在不影响美观的前提下追求天花板的自然度。这种款式的天花板有着自己独有的特色，现代化风格很足，偏向环保。

2 、轻钢龙骨石膏板，轻钢龙骨石膏板是指轻钢龙骨和石膏板天花相结合的一种天花款式。把轻钢龙骨的韧性和石膏板天花的质轻、阻燃性能相结合，可以起到即美观又有效隔热的作用。

3、平面石膏天花板，平面石膏天花板是目前较为方便的一种天花板款式，在价格方面也比较低廉，适合预算方面不高的人群选择等

如何设计，将200平米的办公室装修成风格不同的场所？

办公楼设计前期布局很重要：

写字楼装饰，找专业工装公司，与家居装饰相比，它更具技术性，涉及工程建设的许多方面，如空调系统，水回路和防火需要区域规划，以使整个办公楼的功能脱颖而出，确保施工质量也是必要的，所以前期合理规划很重要。

电路工程在整个装修过程中尤为重要，无论是家居空间还是办公楼，施工质量都直接影响到公司日常运营中最重要的项目，在电力布线强弱的情况下，首先要找高素质的专业布线施工公司进行操作，技术人员会到办公室进行现场调查，做出准确的测量，然后在图纸上绘制实际情况，设计，打印到物业公司进行审查。在装修办公楼的过程中，大多数人会选择分区来划分不同的功能区，如果分区是顶部，则需要更改消防系统的布局，物业一般不对此负责，办公楼经理和装修公司必须解决问题，一般情况下，很多人会与合格的消防公司合作，通过公司申请审批，让当地消防局进行审查。

同时，在分区的过程中，不同空间的中央空调风口需要预留相应的数量，以允许每个空间的空调系统运行，对于这种类型的建筑，需要专业的中央空调公司负责施工。但是，在施工初期，需要打印施工图纸并提交物业办公室审核。完成后，还需要相应的中央空调配电图，在写字楼装修之前，您可以选择一家好的家具公司来定制相应的办公配件。如果需要切断办公楼，则必须与电工清楚地沟通，以确保隔断装饰和办公楼的建设顺畅。双方确认它们是正确的，并且可以打印施工图纸并提交给物业公司进行审查。

以上就是马工为大家总结的写字楼装修注意细节，华成装饰提供专业的企业园区规划设计装修，办公楼装修、写字楼设计装修及专业的空调工程，消防工程，弱电工程，办公家具等专业配套服务。

我公司，办公室装修，想问一下，用什么灯比较好？

人们一天要在办公室内待8个小时以上，灯具的选择非常重要，要有效地满足办公人员的照明要求，同时不伤害眼睛。办公室常用的灯有吸顶灯、射灯、筒灯等，吸顶灯像吸附在屋顶上，对吊顶的设计有一定要求，使用石膏吊顶的办公室适合用吸顶灯。射灯一般较小，可以自由变换角度，安装在吊顶四周或者墙上，既可以作为主要照明工具，又可以局部***光。筒灯可以直接嵌入到天花板内，不会破坏办公室的整体装修风格，它有一个螺口灯头，可以直接装上灯泡，占据空间较小。办公室的照明设备，选择自然光或者白光最好，彩色的光源会***人的眼睛，造成眼睛疲劳。

我公司，办公室装修，想问一下，用什么灯比较好？

人们一天要在办公室内待8个小时以上，灯具的选择非常重要，要有效地满足办公人员的照明要求，同时不伤害眼睛。办公室常用的灯有吸顶灯、射灯、筒灯等，吸顶灯像吸附在屋顶上，对吊顶的设计有一定要求，使用石膏吊顶的办公室适合用吸顶灯。射灯一般较小，可以自由变换角度，安装在吊顶四周或者墙上，既可以作为主要照明工具，又可以局部***光。筒灯可以直接嵌入到天花板内，不会破坏办公室的整体装修风格，它有一个螺口灯头，可以直接装上灯泡，占据空间较小。办公室的照明设备，选择自然光或者白光最好，彩色的光源会***人的眼睛，造成眼睛疲劳。

新上任的办公室主任，搞团队凝聚力，除了聚餐还有什么别的项目吗？

团队凝聚力不是一撮而就的，更不是说一顿饭就可以解决这个问题的。团队凝聚力的核心是认同感，对企业价值观和企业文化的认同、对团队的认同以及对老板品质和做事方式的认同。

1.要梳理出企业的价值观是什么，马云所说的“让天下不再有难做的生意”就是阿里巴巴的企业使命和价值观，并且时时强调、经常提示，让团队成员充分理解和尊重、认同这个价值观和企业使命。

2.建立公正、客观和公平的企业制度和工作氛围，只有做到公正公平，团队成员才知道做事的标杆和基准在哪里，才知道自己的空间在哪里。

3.可以适度组织一些拓展训练，将一些凝聚力的培训内容放在训练里，让大家理解和领会，比如团队成员之间的信任、团队的工作配合能力等等。但是不要太多，太多就流于形式不实用，建议一年两次为好，请专业的老师和团队，充分沟通做好定制和专属的培训流程和项目。

4.树立好的工作作风和形象，倡导开明和开放的沟通机制，让员工有地方和渠道就自己迷茫的事情好好沟通，及时消化内心的负能量，一定不能让负能量积聚和扩散。

5.可以偶尔组织一些小团建活动，比如部门聚餐或者外出BBQ，增进同事之间的了解、沟通、交流和信任关系，但是也不能动不动就组织，频次过多反而起不到好的效果。

6.自上而下打造务实的工作作风，言行一致的做事风格，可以让员工基于信赖而产生认同。

我觉得团队除了凝聚力外，还要有另外两“力”，一个是团队的战斗力。这个团队凝聚在一起大家形成了共识后，还要拉出去能不能打战，能不能打赢战，这个就是战斗的能力。另一个团队的协作力，发挥团队互补互助精神，以达到团队最大工作效率的能力。这三“力”结合在一起，形成一个强大的团队。

到此，以上就是小编对于办公室定制装修设计案例的问题就介绍到这了，希望介绍关于办公室定制装修设计案例的5点解答对大家有用。