衣服店铺装修材料清单表(衣服店铺装修材料清单表格)

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于衣服店铺装修材料清单表的问题，于是小编就整理了4个相关介绍衣服店铺装修材料清单表的解答，让我们一起看看吧。

1. 开一间实体店卖衣服都需要什么？
2. 服装行业有哪些相关职业?这些职业的职责分别是什么？
3. 新开的服装店铺如何进货和经营？
4. 有做过服装店面销售的吗？如何做好销售？

开一间实体店卖衣服都需要什么？

我有一个朋友是开服装店的，曾经交流过相关的问题，下面就介绍一下她成功的秘诀吧。

她的店开在一家一个十字路口的一角，小区附近，旁边有一个大学，所针对的，就是学校的女学生和刚刚工作租房子住的小姑娘。

开好一家服装店最主要的，就是选址和选定目标客户群。

同一个路口，同一条街，如果你面对的客户是不同的，那么，你的选址也要不同，如果你面对的是小区五十以上的老年人，那你就可以不用太多考虑店面是不是在街面上，是不是上下班特别方便。

如果你面对的是年轻人，你就要选择靓丽明亮的装修，要在学生们喜欢的奶茶店小吃店附近，在租客们下班除了地铁或下了公交车回家的路上。

第二点，决定目标客户后，在上货款式的选择上，不能太照顾自己的喜好，要多看杂志多关注时尚走向。特别是一些快消品牌的款式颜色，要多多留意。

第三点，找一个好的导购。点到为止的热情，对顾客心理把控，让人觉得舒服，对时尚有一定的了解，有一定的审美。

这些基本就是她和我交流的内容了，希望能够帮助到你，有什么问题我们还可以继续交流。

开一间实体店卖衣服，必须做好以下四个方面准备：

第一、准备选择店面。无论做何种生意，立地第一。所以你一定要选好店铺。有些人喜欢选流动人多但不是买衣店集中的地方，但我更喜欢选择流动人多买衣店铺也多也集中的地方。

第二、准备好办理营业执照和税务登记。无论开什么类型的店铺都必须到当地的工商管理所做好营业执照和税务部门作好税务登记，这样才可以开始营业。

第三、准备好资金。资金包括固定费用和流动资金，固定费用为房租、管理费，税费。流动资金就是进衣服的钱。

第四、准备招聘服务员或自己营业，必须天天在店营业。买衣服与其他项业不同，越是节日越忙，生意也是在这双休日，节假日做进的。所以要做好思想准备。

大家认为呢？

诚邀！首先要定位，看哪种年龄段的衣服好卖，有儿童装，年轻人服装，中老年服装，加大加肥装，也可以加盟，主要看自己对哪个年龄段的服装感兴趣。再一就是地址，选址也很重要，俗话说酒香也怕巷子深。选好地址就是进货了，最好是选择适合自己的几家进货，不要换来换去，这样也方便自己调换货。最好多看看时装杂志，既能提升自己的品味，又能在进货时眼光独到，满足各年龄段人的需要。还有线上线下一起销售，天天发发朋友圈，经常更换时新服装，增大销售量。当然营业执照也必须办理。希望能对你有帮助，也希望朋友们在评论区留言！

楼主是说的硬件设备么，如果是硬件的话你需要***，衣架，裤架，挂烫机，甚至有时候还需要个缝纫机，可以帮人修个裤脚边的，再就是展示台之类的，每家店铺的装修风格都不一样，你可以去别的衣服店参考下，我也是在杭州跟着朋友做服装的，也就基本的一些东西，我是洋仔说鞋服，有对服装感兴趣的朋友可以点击关注一起交流探讨的！

服装行业有哪些相关职业?这些职业的职责分别是什么？

　　呵呵~服装行业的相关职业是有很多啊！那就分部门来说吧~~　　

1、最重要的当然是“产品开发部门”：　　设计总监：主要负责每季整体开发的产品企划和统筹监督工作。　　主设计师：根据企划导向设计大部分的具体款式，并跟进样衣的制 作。　　设计师：配合主设进行服装款式设计和辅料配样等工作。（主要分梭织设计师与针织设计师，部分公司有单独的图案设计师进行服装图案和面料的开发）　　设计助理：配合其他设计师做一些琐碎的事情，部分公司此职位可能会兼做试衣***。　　

2、制版部门及样衣间　　版房主管：通常除了制版之外，还需要进行总体工作量的统计及细分安排，并起到监督和修正工作。　　版师：根据任务的分配进行每季款式的制版工作。　　推版师：正确样衣在大货生产之前，需要其他尺码的推版工作。　　样衣工：制作样衣。　　

3、生产部门　　生产总监：负责整体生产工作的***安排，具体生产任务的实施及监督工作。　　跟单（QC）：生产大货过程中的跟进监督人员，随时将产前样交与开发部门进行确认等。（生产工艺单的制作有时也由跟单人员完成，或另外配备人员）　　质检人员：大货出厂入仓之前对货品的抽样检验。　　

4、***购部门　　负责全部面辅料的开发与***整合，具体人员数量由公司情况而定。　　

5、销售部门　　这个部门就不需要赘述了吧~和任何行业的销售部门的职责一样啊！　　当然这里完整地说包括“市场部”“商品部”“销售部”，每个部门负责的具体事务不同。　　外地人员就是区域经理、店长、陈列员、导购等终端人员了。　　

6、陈列部门　　这个部门是负责品牌店铺的陈列工作的，每个公司陈列部的构架都有所不同，总体来说肯定是有陈列主管的，加上其他陈列人员，负责的工作有：店铺装修的空间设计、橱窗设计、店铺内服装的分区摆放、海报等终端指导工作。 而具体终端的执行则是由销售部或商品部的人员来具体执行。　　

7、其他部门　　包括常规的“人事部”、“财务部”、“行政部”、“仓库物流”等等~~　　机构全面的公司还会有“企划部门”等。

新开的服装店铺如何进货和经营？

首先谢谢邀请，你这个问题一问，就知道你不是老干家，也没干过，佩服你的勇气啊！电商的年代，实体服装业有多难干，以下，给你几点意见？祝你成功，发大财。

首先地理位置，客流量一定要多，不能图租金便宜找一个偏僻的地方，

二，进货的衣服质量要好，款式不能太大众，也不能太新颖，按现在的流行款式，不能太贵，要不中间没有利润。进货要货比多家

三，进货最好能调货，跟批发商说这货真的不好卖，拿回来进行调货，尽量少压货你，服装，一旦过时就就不值钱了。

四，一定要找一个好的，服装卖货员，不要自己卖，你也不会卖，卖不上价钱。给服务员高薪和提成，舍不得孩子，套不着狼。

五，祝你好运，你有财运的话，怎么干都挣钱，一张***都能中大奖。所以人不能和人比运气不一样，命也不一样。

首先，服装店的选址很重要。服装店开在市中心的商业圈内，租金贵，竞争压力巨大，地租很贵，但是客流量很多。服装店开在一些小路上，租金相对较低，竞争不会那样激烈，但是客流量小，同时潜在的回头客也多。关于选址问题，要考虑自身的资金实力和所开店的门面大小决定。　　

其次，要考虑引进的服装种类、材质等，这决定了服装店的定位。如果服装店是开在市中心位置，那么可能服装店的定位就不能太低，但是又要考虑到进货的成本问题以及销售量的问题。所以这个过程需要做大量的市场调研，通过数据来看市中心商圈什么类型的服装最为畅销。　　

开服装店还有一点重要的就是一定要与时俱进，不断更新服饰。一些类似ZARA的国际品牌平均两个礼拜就会更新自己的服装列表，这样能够保证客户的持续光顾和后继购买。培养有忠诚度的客户对服装店而言十分重要。　　

最后一点当然与店主的自身能力有关 ，要有优秀的推销能力来促使客户消费。　

　综上所述，想创业服装店从我想开店挣钱开始，还有好多事要做。

首先定位：

做老年女性，还是老年男性，或者中年女性，***还是学生少女系列！

另外看周边店铺定位，在路边进行人流测试，逛旁边店铺以那些人群为主，如果以***为主，那么确定主打风格，对应店铺装修，针对季节性进货，这个阶段女***装款式，质量一定要上档次！

前期找一些大厂，质量有保障。

1 首先定位自己的店铺。比方说卖女装。卖那种风格的衣服，多少价位（中高低档）的，哪种年纪的，青春，轻淑，成熟，中老年等等。

2 定位好自己的店铺了就开始逛逛批发市场。中国大的批发市场在广州，虎门，杭州，这是南方，北方大的就是北京动物园和大红门。

3 逛逛当然得货比三家。到批发商那里问，要问“怎么拿”，不要问怎么卖。比方说有的批发必须拿一手号，你去问这件衣服怎么卖，明显告诉人家你是新手，可能就会给你高价。

4 第一次进最好多拿几家的货，每家不要太多。拿了货不要一件件看，只点下数就好，有问题回家再说。你要一件件点，人家就知道你是新手了。

5 服装最主要的就是自己的眼光。如果自己刚接触服装，就每家少拿点，多选些样式。不过这样一般批发商不会给你什么低价格了，毕竟你有量才有低价。

6 进货时，千万不要对批发商提出如果产品不好卖能不能换成好卖的商品这类问题，如果你这样问，会被批发商认定你以前没有做过生意的，是生意场上的新手了，接下来不用说你都猜到批发商会给你什么样的报价了。批发商没有义务为你承担进货的风险，他能够为你更换次品已经是很好的支持了。

7 还有砍价不要太狠，批发都是走量，不会有零售几倍的利润，一般便宜个2%--3%都可以了。

8 最后进货的时候记着带小推车啊。最重要的一点就是跟批发商搞好关系，这个关系当然跟你进货的频率有关的，长进货。批发商就会告诉那款好卖，价格自然就会降低。

有做过服装店面销售的吗？如何做好销售？

我开过几年服装店。服装店的销售人员需要有很强的语言能力，特别是卖女装的朋友们，你必须了解女士的爱好和特点，针对性的语言来打动消费者，这个需要好好的私下总结经验。

销售人员要有一定的临场发挥能力，优秀的销售人员可以根据现场消费者的具体提出的问题进行回答，而且回答的令顾客满意，这个也是一个学问，大家要在工作的时候，多观察这些销售员工作情况。服装销售人员必须有一定的服装知识，特别是给顾客推荐衣服的时候要搭配得体，这样消费者才会有一个满意的感觉，这样销售人员的工作就可以达到目的了。服装销售人员要会自己店面的服装摆设，特别是不合适的服装摆放的话，会影响消费者进店的感觉，所以要随时调整服装的摆放位置，服装销售人员要及时的清理店面的垃圾，摆放好店面的服装，我们销售服装的时候难免有顾客扔一些杂物，也有的顾客会试完衣服放下就走了，这时候销售人员要赶紧收拾，避免影响其他客人。服装销售人员对于自己店面的服装的质地和用料以及价位要有一个对比性，这样才可以针对其他品牌，给消费者一个对比，提高自己品牌服装的优势，这样你的销售效率一定会很高。现在服装销售的工作，已经和前几年有些不同，随着网上直播的展开，很多店面开始进行网上销售服装，因此你要想做一个合格的服装销售，一定要掌握这门技术，那么你的工作会更加容易展开！

也许很多的服装店主在开店之初都认为经营服装店很容易,只要有好的商品,合适的价格就会生意兴隆。其实开服装店并没有想象中的那么简单,服装店主在经营服装店的时候,是需要懂一些经营技巧的。

开服装店做营销工作要有***和目标。下面我们就为刚开服装店并没有太多经验的创业者提供开服装店做营销的策略制定技巧。

功效优先策略

从目前营销工作做得好的产品来看，首先都是功效好，尤其是经受得住市场长期考验的产品更是这样。因此，市场营销第一位的策略是功效优先策略，即要将产品的功效视为影响营销效果的第一因素，优先考虑产品的质量及功效优化。

价格适众策略

合理的有利于营销的价位，应该是适众的价位。所谓适众，一是产品的价位要得到产品所定位的消费群体大众的认同;二是产品的价值要与同类型的众多产品的价位相当;三是确定销售价格后，所得利润率要与经营同类产品的众多经营者相当。

品牌提升策略

所谓品牌提升策略，就是改善和提高影响品牌的各项要素，通过各种形式的宣传，提高品牌知名度和美誉度的策略。提升品牌，既要求量，同时更要求质。提升品牌的途径，内在的靠产品的质量和功效，让使用过的消费者用口碑传播品牌;外在的靠营销中的宣传活动。

***源头策略

营销活动的重心不在销，而在买，在于***消费者的购买欲望。所谓***源头策略，就是将消费者视为营销的源头，通过营销活动，不断地***消费者购买需求及欲望，实现最大限度地服务消费者的策略。

服装店的经营-----店面氛围营造技巧

一家服装店从开业前的店面选址，服装风格确立，店面装修，随后到店面的服装的陈列，而这些是服装店的经营基础。服装店铺内的背景氛围的营造也起到至关重要的作用，哪我们如何营造服装店面的背景气氛呢?

一通过香味进行店铺氛围营造

首先要对服装店经营的风格进行香味定位，而这个定位就是一个自我对于店面的定位，一个属于自己店面的味道，这样可以让顾客更为容易记住您的店面。(人的五大感知系统：听觉，嗅觉，味觉，触觉，视觉)您是否找到属于您的店面的味道呢?如果没有请现在开始吧!

二合理运用背景音乐进行店铺氛围营造

我们可以借助音乐的情绪感染力与情感传达功能，进行您的店面专属音乐风格定位，合理进行店铺定位可以让您的店铺形成独特的风格。

合理的进行服装店面服装风格分析，与相应的音乐风格相融合，这样您的顾客不仅在您的店面消费中聆听这动听的音乐，也会感受到一种轻松一种惬意，这样也是潜移默化的增加您的店面的销售额。

即使顾客没有购物，但是，音乐却给她留下极为深刻的印象，这也会帮助他们对于这个店铺这个品牌有更为深度的了解，或许有一天，他会成为您的忠诚顾客。

而对于音乐营造时，要注意一下几点：

音乐的种类要与服装店的风格相同;

乐曲数量充足，在连续播放时不会使人感到重复;

音乐的播放时段与播放音量合理;

乐曲能够迎合顾客的兴趣和格调。

到此，以上就是小编对于衣服店铺装修材料清单表的问题就介绍到这了，希望介绍关于衣服店铺装修材料清单表的4点解答对大家有用。