合阳办公室装修设计招标(合阳办公室装修设计招标公告)

bsmseo 2024-04-11 24 views 0

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于合阳办公室装修设计招标的问题,于是小编就整理了1个相关介绍合阳办公室装修设计招标的解答,让我们一起看看吧。

  1. 城管员工是通过公务员考试招录的吗?

城管员工是通过公务员考试招录的吗?

城管员工大多是聘用制,其身份是合同工、临时工、劳务派遣工等,都不是正式的公职人员。城管部门现在的规范名称,是城市管理综合行政执法局,是政府工作部门。城市管理综合执法机构改革,各地并不相同,大体上有两种体制模式,一种是比较普遍的,单纯的城管局,也是政府工作部门,是行政单位,公务员管理模式,主要职能是管理城市绿化、环卫、基础设施等;另一种是综合执法部门,所有的行政执法,都集中到这个部门管理,这个概念就比较大,只在部分省市实施。

合阳办公室装修设计招标(合阳办公室装修设计招标公告)
(图片来源网络,侵删)

就拿比较普遍的城市管理综合行政执法局,管理城市绿化、环卫、基础设施为例,这样的城管局,人员也比较复杂,人员来源也都不一样。这样的城管局,有公职人员,有聘用人员,公职人员包括公务员、事业管理人员、工勤人员;聘用人员包括临时工、合同工、劳务派遣工。

城管局的公务员,或者是参公人员,其来源除了部门成立时划转,以及领导干部的组织任命之外,其他新进人员“凡进必考”。实际上,城管局的公务员极少,只有领导班子、执法队管理人员,及办公室行政人员。有的地方的城管局机关,原来还是参公人员,使用的是事业编制,没有行政编制。

合阳办公室装修设计招标(合阳办公室装修设计招标公告)
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除此而外,城管局还有一部分公职人员,是事业管理人员,其来源和公务员相似。机关和事业单位,也存在部分工勤人员,工勤人员的来源,大多是退役军人安置。

除了上述公职人员,城管局大量聘用的环卫工,主要是三方承包,以合同工、劳务派遣工为主,甚至有部分城管人员,也是合同工、临时工担任,弥补城管力量的不足。这部分人员不能直接执法,只能起辅助作用。

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你好,城管队伍的人员构成比较复杂,既有公务员,也有事业单位工作人员,还有企业职工。

其中,只有公务员和参公管理的事业单位工作人员才通过公务员考试进行招录。

首先,谈一下城管队伍的基本情况。

目前,城管队伍主要在市县两级设置,主要行使城市管理方面的行政处罚权,包括但不局限于市容环境、城市绿化、市政公用、城市河道等方面。

我国大部分地区的城管队伍不是单列的,而是整合了多种行政执法力量,成立了综合行政执法局

以县级为例,县综合行政执法局一般加挂“县城市管理局”的牌子,与“县城市管理行政执法大队”一个机构、两块牌子,实行“局队合一”。

县综合行政执法局是县政府的工作部门,是行政机关,一般设置办公室、人事科、行政审批科、法制科、督查科等科室。

其中,局机关的干部使用行政编制,为公务员,但编制数量很少,一般就局领导、中层科室的科长。

执法大队则是事业单位,参照公务员法管理,其中的干部为参公工作人员

同时,局下设的市容卫生管理中心等是事业单位,其中的干部为事业单位工作人员

最后,县综合行政执法局还有大量的编外工作人员,也就是俗称的临时工

再谈一下各类人员的招录招聘方式。

第一,局机关的公务员和执法大队的参公工作人员是通过省公务员考试进行招录的,按照《公务员法》管理,不签订合同,既走职务路线,也走职级路线,各项福利待遇是最好的,工资组成包括基本工资(职务工资+级别工资)、津贴、补贴、奖金。

第二,事业单位的工作人员则通过事业单位考试进行招聘,按照《事业单位人事管理条例》进行管理,签订《聘用合同》,走管理岗或专业技术岗的路线,工资组成包括基本工资(岗位工资+薪级工资)、津贴、补贴、绩效工资,整体福利待遇比公务员稍差一些,例如没有车补、没有十三薪等。

第三,编外工作人员则是由综合行政执法局自己进行招聘,与劳务派遣公司签订《劳动合同》,按照《劳动法》进行管理,派遣到综合行政执法局进行工作,其工资待遇是最低的,基本只是当地的最低工资。

欢迎关注@瑛杰小猪,一起聊聊体制内的小知识。

答:不是。

城管人员,不属于公务员系列,不用通过公务员招考。

城管人员,大都是临聘、劳务派遣人员。

也有从其它单位调入或借调的人员,是正式的国家工作人员,但不是公务员。这是极少数,且常常是领导。

较大城市或区域,设计了“城管局”,是其中的极少数领导,是公务员。但一般不是招考的。

到此,以上就是小编对于合阳办公室装修设计招标的问题就介绍到这了,希望介绍关于合阳办公室装修设计招标的1点解答对大家有用。

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