医院装修报价流程详细说明(医院装修报价流程详细说明怎么写)

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医院装修报价流程详细说明的问题，于是小编就整理了4个相关介绍医院装修报价流程详细说明的解答，让我们一起看看吧。

1. 在县医院刨腹产，大概需要提前准备多少钱？为什么？
2. 李村镇卫生院让乡医们自己掏钱建卫生室，装修何情合理吗？
3. 医院的CT机多少钱?医院干一个月能回本吗？
4. 为什么医生的收入差距很大，有的年薪几百万，有的月薪几千？

在县医院刨腹产，大概需要提前准备多少钱？为什么？

在县医院剖腹产，大概需要提前准备多少钱？
各地区不一样，而且同一地区不同医院也不相同，题主可以多准备一些，10000-15000元左右，准备好***部分现金（现金住院定金，1000左右即可，叮麻生产的时候只交了500押金），待出院办理手续之前再取款即可。而且如果有生育险的话，出院后可以直接交报销资料给医院，住院费用会直接报销的。（叮麻顺产，出院第二天，叮爸就回医院递交报销资料，当时住院花费的5000全部报销，一个月后社保局又报销了很多）

那县医院剖腹产都需要多少钱呢？

叮麻在的这个地级市，有三家大一些的医院，产妇入住率特别高的，一家中心医院，一家中医医院，一家妇幼医院。其中妇幼医院最便宜但是剖腹产也需要六七千左右，中心医院最贵，便宜点的时候八九千千，但大多10000+，中医普通吧，也是八九千左右。

当然，三家医院的条件不同，妇幼是本市的医院，环境一般，服务一般；中医医院刚装修的，环境特别好，医务人员的态度也不错；中心医院虽然在本市但是属于省医院，医术医疗水平最好，但是环境一般，医院人员态度比较差，但是冲着医术，天天爆满。

我们再看一下网上朋友分享的剖腹产价格。

而且即使同家医院，同样剖腹产，但是遭遇情况不同，用药不同价格也各不相同。

建议题主，提前电话咨询医院，准备好足够的钱以备生产需要，多多益善。

祝，好孕！

去县医院生孩子可以多准备点钱，首先看你自己有没有医保，有的话可以报销，我觉得准备1万到1万5左右，医院现在一般住院费押金2000差不多，刨腹产的话费用会贵点，因为要住差不多一个星期的院，各种检查啥的都需要用钱，反正多准备点有备无患，现在有医保的话自己的钱花不了多少钱。

李村镇卫生院让乡医们自己掏钱建卫生室，装修何情合理吗？

国家对村卫生室的基础建设实行以奖代补的形式。目前，大部份地区的村卫生室只是名义上的“村有”，其固定资产和库存及流动资金都是医生个人所有。其经营收入也全规个人，且无建账及集体分配制度。卫生室所有资产的最终处置权并无化归卫生院或村集体。村集体也无卫生室这部份资产的账目，更无具体的经营管理。。

签于以上的现状，卫生院要村医自拿资金兴建及装修卫生室的要求合情合理，并无不妥。

医院的CT机多少钱?医院干一个月能回本吗？

你绝对是一个不着调而且爱挑事儿的人。你知道一台CT机多少钱？其维护，折旧，人力成本，运行成本多高吗？在此，本人就给你上上课。一台CT,从低端到高端目前价格，大约一、二百万到二、三千万不等，配置在从规模较大的镇级医院到三甲大规模医院，一般中端小千数万左右的CT，一年保养费用大约100万左右。一台CT人力***大约需要技术员，医师，护士等5人以上（当然，医院是多台设备共同配置），计算一下，中端CT折旧费一年100万，维保费100万，人力***50万，房屋，水电不算，就250万。收费标准根据地区不一样，一般每部位300元左右，满负荷（歇人不歇马）运转每天约100人检查，每天收入约3万元。一年收入约1000万，除去250万，还剩750万，这里还有整个医院一盘棋，虽然挣了750万看似，医院后勤人吃饭不吃？其它科室人员吃饭不吃？，医院改善基础设施花钱不花？所以，一台CT看似挣点钱，整体运行下来，不赔钱就是好事儿，再说，医院也要发展，刚刚看着机器真的挣钱了，就又需要更新换代了。也不知道一台CT一个回本的依据是从哪里来的月[呲牙]

CT机分国产和进口。

国产价格在几十万元到几百万元不等；进口价格从一两百万元到一两千万元不等。

价格不同，代表的品牌、性能不同。

医院技术等级高、规模大，对应的是庞大病人量，对高端顶级CT的需求就大。

中小医院为提高业务能力，配置的CT机，相对低端、便宜一些。为了降成本，配置二手货，那就更便宜一些。

说起成本回收需要多长时间，关键是看病人数量，一般能两三年、三五年收回成本就算很不错了，频繁使用到了后期，维护费用那也是逐年递增，到报废时收回成本属于比较正常的结果。如果能赚些钱更好，换台性能更好的，购置费更高。当然也有一直到报废都没有收回成本的情况。

无论公立医院还是民营医院，都涉及到经营，那就得遵循经营的普遍规律，不存在经营回本就开始优惠的行业。

况且，医院设备种类繁多，高档设备不止CT机，尤其在大医院更是如此。医疗行业作为特殊行业，由所在地物价局等多部门共同制定收费标准，并与医院技术等级挂钩，医院只是执行单位，而医院擅自调价的行为属于违规操作。

我是康医生，谢谢朋友们的关注！

图片来自网络

以128排螺旋CT为例 中间价应该在700万左右 平均每人次260元/位 每天50人次(平均10分钟一位) 按40万一个月 除去电费 大概要18个月 每个月维保2.5万元 一年要机器要曝光36000次左右 CTX光球管寿命取中位数140000次 4年需要换球管 费用大概120万左右 这个强度机器平均寿命8-10年 这是粗略的运算

CT分16排，24排，32排，62排，64排，128排，256排分国产进口价格150万-2000万不等，最好的派特CT一个亿左右。16到32排回本没问题主要是乡镇跟县级医院日常检查都能满足，回本要看门诊量，但多数几年回本没问题，而且还能赚钱。128排-256排回不了本，主要是县级医院跟市级三甲医院，主要做冠脉，心脏，回本难很难，但目前中国现状没有不行，抛开回扣不说，医院没有这种高精尖医疗设备老百姓也不回去看病，病人流失太多。还有就是院领导面子问题攀比心重，就跟老百姓买车一样。

派特CT主要做肿瘤，市级地方肿瘤专科医院跟很牛逼的肿瘤医院配备，回本不可能。

不能回本怎么样？你给医院补钱吗？实在是没啥可喷了吗？医院为什么不能挣钱？

不挣钱怎么买更先进的设备、怎么培养优秀的医生？你愿意用赤脚医生看病吗？享受着现代医学的***（看看现在的人均寿命和新生儿死亡率，就知道医学进步的好处）。

天天拿医德的大帽子压医生有意思吗？只有高收入才能吸引高端人才，只有高端人才才能推进医学进步。

如果现在让初中生当医生，我是不敢让他看病，哪怕他不收费。哪怕他不但不收费还送鸡蛋，我也不用他看病。

能看好病就是最大的医德，虽然现在很多病还没有办法治愈，但只要医院能吸引高层次人才，医疗就会不断进步，能治好的病就会越来越多。

所以，别总觉得医院挣钱了，别总用医德来压医生，损害他们的利益，就是损害自己的健康。

为什么医生的收入差距很大，有的年薪几百万，有的月薪几千？

首先，我可以肯定的告诉你，无论是哪个医院的三甲医院，就算是医院里最高级别的科室主任，正规的年收入也无法达到二百万元，更遑论下属的主治医生或主任医师。

在大城市的三甲医院中，医生的收入还是不错的，但是，绝对无法达到预测的这个200万元年薪的收入。毕竟，医院都是事业单位，所有的薪酬都会受到上级行政机构的管束，无论是一线的医务人员，还是后勤的行政人员，都是有其薪资标准的。

对于医生的收入构成，主要是分为三块：

第一块是基本工资，这个是根据医生的职业资格级别来确定的，例如：主治医师、副主任医师、主任医师等等，不同的等级对应不同的工资。

第二块是科室奖金，这个主要是根据医生所在科室的整体营收情况来核定的，只要这个科室的病人多，科室整体的收入水平就高，然后科室内的医生、护士再根据一个奖金分配办法来进行二次分配。行政级别以及专业级别越高的医生或护士，所能分到的奖金就越高。

第三块就是其他收入，包括各种津贴、补助以及药品和医疗器械或耗材的回扣等等。

反正，对于医生而言，这三块收入加起来，薪资是绝对不会达到200万元。哪怕在一些一线城市的三甲大医院，正规收入，年薪几十万是可能的，但是上百万却是非常难的，更别说200万了。不过，除了正规收入之外的灰色收入，那就不好评说了，更没有办法核定数量。

总体上，在国内，公立医院医生的薪酬水平排不到前列，但是反观美国，薪酬最高的职业TOP10，绝大部分都是医务工作者，可见其中的差距有多大。

各位朋友，对此你们怎么看，把想法写在评论区一起交流吧。

到此，以上就是小编对于医院装修报价流程详细说明的问题就介绍到这了，希望介绍关于医院装修报价流程详细说明的4点解答对大家有用。